Colloque EMCC 2017

Comment investir le Bien Commun des organisations dans un monde en mutation

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Programme du colloque 2017 : “Comment investir le Bien Commun des organisations dans un monde en mutation”

+ « Le « feedback groupal » ou l’art de prendre conscience collectivement de notre identité contributive au bien commun ».


+ « Agir de façon stratégique sur le collectif pour ré-enchanter le bien commun ».


+ « Vision et Stratégie au service du bien commun pour l’alignement culturel des organisations ».


+ « La constellation : un maillage intuitif et percutant au service du bien commun ».


+ « Les Neurosciences : pour une prise de conscience ? ».


+ Coaching culture, coaching interne et supervision ».


+ « Contribuer au bien commun intergénérationnel en révélant vos savoir-faire implicites et tacites ».


+ « Bien commun, bien commun… Et MOI alors ? » La gestion des opposés dans nos vies : Un exemple concret ».


+ « Nouvelles technologies et algorithmes : au service du lien social et du bien commun ? ».


+ « Ethique et déontologie du coaching ».


+ « Ce coach est vraiment professionnel ! Franchir les étapes de la professionnalisation vers l’accréditation ».


+ « La PNL au service du bien-être et de l’efficacité collective, une démarche opérationnelle d’accompagnement pour les équipes et les Organisations ».


+ « L’accompagnement assisté par le cheval et la préparation mentale, mode d’emploi ».


+ « Les entreprises libérantes, une voie pour le coaching d’organisation ».


+ « La supervision comme outil d’accompagnement l’élaboration d’une identité professionnelle partagée».


+ « L’intelligence collective, un bien commun au service du bien commun ».


+ « Les rituels comme source de joie et de cohésion au service du bien commun ».


+ « Le bien commun au coeur de l’accompagnement de l’autonomie d’une organisation ».


Programme du colloque 2017 : “Comment investir le Bien Commun des organisations dans un monde en mutation”

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