EMCC Association Européenne de Coaching

Isabelle Schilling

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Isabelle Schilling

Coach certifié
COACHING de TRANSFORMATION et/ou FlashCoaching HRA® pour les Managers et leurs Équipes, les étudiants pour optimiser la préparation aux oraux de concours et les adultes en repositionnement professionnel. Spécialisée dans l'accompagnement des HPI.
Le statut de ce compte utilisateur est Approuvé·e
L'Arcade, 62b av du Gl Leclerc
78230 LE PECQ
25b BLD DU CASTERO
56170 QUIBERON
Société : 
HRACoaching IS Consulting
ISABELLESCHILLING@COACHINGHRA.COM
0783131896
Langue(s) parlée(s) en coaching : 
English, Français, Spanish
Expérience internationale : 
Multiculturel
Retrouvez-moi sur les réseaux sociaux
Domaine(s) d'intervention :  Coaching d'organisation, Coaching d'équipe, Coaching de dirigeant, Coaching individuel
Fonctions professionnelles exercées :  Cadres et Direction, Chef d'entreprise, Commercial, Juridique, Marketing et Communication, Qualité, Ressources Humaines, Santé et Médical, Service client, Stratégie

Mon profil

Ma formation 

  • Certifiée Coach Professionnel, RNCP niv1, LINKUP Coaching - Adhérent au code de déontologie de l’EMCC
Sujet de mémoire : « Le coaching des Hauts Potentiels Intellectuels dans l’entreprise, une discipline distinctive ? »
  • Certifiée HBDI
  • TA 101 et 202 en Analyse Transactionnelle. EAT Paris
  • Master en Management et Développement des RH à l’IGS
  • Certifiée TTI Success Insights©, DISC VPMOT
  • Diplômée de l’INSEEC Paris

Mes spécialités

Coaching de Transformation et/ou FlashCoaching HRA®

Coaching en entreprise:

  • Les dirigeants pour investir leur fonction de leader-manager
  • Les managers et leurs équipes pour accroître la performance collective
  • Les HPI - Multipotentiels pour mettre leur agilité au profit de la performance de l’équipe
  • Les cadres en questionnement professionnel
  • Les organisations dans leur démarche de recrutement et mobilité interne 

Coaching opérationnel à titre personnel:

  • Les lycéens et étudiants pour optimiser leur préparation aux concours 
  • Les jeunes diplômés pour entrer dans la vie professionnelle
  • Les adultes en repositionnement professionnel
  • Les adolescents précoces, adultes surdoués – HPI afin de libérer leur potentiel et trouver des clés de synchronisation de repères dans un groupe.

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