Management et Règle de Saint Benoit avec P. Didier Le Gal
Date : 2020-08-11 10:37:05Voir le poste
Après une formation initiale d'Ingénieur (ENI Metz), j'ai suivi diverses formations au management dont celle de l'Institut de Formation au Management respectueux des Personnes (IFMP).
Je me suis formé au coaching par l'Institut de Coaching International de Genève (2011-2012), tout en dirigeant un site de production.
J'ai vécu l'expérience extraordinaire du coach-management avant de m'orienter exclusivement sur le coaching et la formation.
Je suis accrédité Team Management System (TMS - 2013), l'un des modèles de typologie de personnalités les plus adaptés au monde professionnel.
Je suis Counselor certifié par Talentoday (2014), un outil d'aide à la connaissance de soi et au discernement dans la recherche d'emploi et de reconversion.
Je suis certifié Coach Process Commmunication Model (KCF 2016), le modèle le plus pertinent pour comprendre nos schémas de mécommunication et de stress.
Je suis formé aux Pratiques Narratives (IFOD 2017) et à l'Intervention Systémique en Entreprise (Institut Repère 2018).
Je suis superviseur, formé par Undici (ESQA) en 2019.
25 ans d'expérience de management dans l'industrie dont
Création du cabinet SMARTCOACH en 2013
Administrateur (2014-2020) et Secrétaire Général (2016-2019) de l'EMCC France, j'ai présidé le groupe de travail "Professionnalisation" (2014-2015) qui a conçu le Parcours d'Ateliers de Professionnalisation de Coach, puis celui qui a proposé des préconisations pour la Gouvernance de l'EMCC France (2019-2020). J'ai eu la joie de créer et présider la Commission Colloque en 2016, pour coordonner l'organisation du Colloque annuel de notre fédération (2017 et 2018) rassemblant plus de 500 coachs sur 2 journées.
Accompagnements individuels et collectifs de dirigeants, de managers, d'équipes, de sites, d'organisations
Diagnostics de CoDir, d'équipes, individuels : dysfonctionnement, asynergie, recrutement, ...
Outplacement de cadres, agents de maîtrise, employés
Animation d'auto-diagnostics, d'action team-building, ...
Supervision de coachs.
Formations : management, gestion du temps, gestion du stress, gestion des émotions, communication positive, techniques de recherche d'emploi, ...
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