Daniele Clerc

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Daniele Clerc

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Allée de la résidence
78240 Chambourcy
Société : 
IDEES CLERC
daniele@ideesclerc.com
06 15 48 10 47
Métier(s) accompagné(s) : 
Langue(s) parlée(s) en coaching : 
English, Français
Expérience internationale : 
Multiculturel
Retrouvez-moi sur les réseaux sociaux
0615481047
Intervenant sur la région :  Bourgogne-Franche-Comté, Île-de-France
Domaine(s) d'intervention :  Coaching d'organisation, Coaching d'équipe, Coaching de dirigeant, Coaching individuel
Fonctions professionnelles exercées :  Cadres et Direction, Chef d'entreprise, Commercial, Comptabilité, Finance, Formation, Informatique, Ingénierie, Juridique, Logistique, Maintenance, Marketing et Communication, Production, Qualité, Ressources Humaines, Santé et Médical, Service client, Stratégie, Sécurité
Secteur(s) d'activité :  Assurance, BTP et Construction, Banque, Distribution et Grande Distribution, Energie, Environnement et Développement durable, Industrie, Publicité, Restauration, Santé, Transport, Télécom

Mon profil

Ma formation

DESS de PSYCHOLOGIE & Ingénierie de la FORMATION & des Organisations N° Adeli 759367329

COACH Professionnelle Certifiée par l’Académie du Coaching. Membre de l’EMCC. Supervisée collectivement

Facilitatrice Co-développement, par le Cecodev

Certifiée au questionnaire de personnalité HOGAN

 

Mes expériences

Coach certifiée & consultante RH - IDEES CLERC

Coach certifiée & consultante Leadership Talent & Transformation - ARTHUR-HUNT

Talent Director - Thai Union Europe

Leadership Development Manager - Unilever France

HR Business Partner - Unilever France

HR Manager - Amora Maille

Mes spécialités

Coaching individuel d'intégration, de prise de poste, de développement du leadership et des compétences managériales, de transition

Cohésion d'équipe, mise en dynamique des leadership-teams sur les transformations

Accompagnement de la stratégie RH, Talent et coaching de l'équipe RH

Co-développement en présentiel ou distanciel, pour des groupes multi-fonctions ou interentreprises

Ateliers collaboratifs en distanciel pour des retours d'expérience ou mobiliser sur un projet

Assessment & development centers, 360° feedback et identification du potentiel et des risques de déraillement (Hogan)

Bilan de compétences et projection de carrière

  • Hidden

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