gregory LAVACHERIE

Modifier votre photo de couverture
Téléverser
Changez votre image de couverture
gregory LAVACHERIE
Modifiez votre photo de profil
Téléverser

gregory LAVACHERIE

Coach certifié(e)
Coach certifié et consultant-formateur, praticien de l'approche systémique et stratégique (modèle de Palo Alto)
Le statut de ce compte utilisateur est Approuvés
37, rue des Mathurins
75008 Paris
105 chemin des Buffières
26460 Bourdeaux
Société : 
Agence Interstices
gl@interstices-dev.fr
0686573534
Langue(s) parlée(s) en coaching : 
English, Français, Spanish
Expérience internationale : 
Retrouvez-moi sur les réseaux sociaux
Intervenant sur la région :  Auvergne-Rhône-Alpes, Île-de-France, Occitanie, Pays de la Loire, Provence-Alpes-Côte d’Azur
Domaine(s) d'intervention :  Coaching d'organisation, Coaching d'équipe, Coaching de dirigeant, Coaching de vie, Coaching individuel
Fonctions professionnelles exercées :  Cadres et Direction
Secteur(s) d'activité :  Conseil

Mon profil

Mes spécialités

Je suis coach certifié et consultant-formateur, praticien de l'approche systémique et stratégique (modèle de Palo Alto).

Mon métier est d'accompagner les changements humains au sein des organisations publiques et privées.

Co-fondateur de l'Agence Interstices, organisme de conseil & formation, je co-construis avec vous des dispositifs d'accompagnement adaptés à votre contexte :

COACHING INDIVIDUEL & COLLECTIF
Mieux-vivre les évolutions : soutenir et accompagner les collaborateurs face aux changements (personnels, relationnels, managériaux, organisationnels), renforcer leurs capacités d’adaptation, préserver le bien être au travail (QVT).

FACILITATION
Susciter des dynamiques d'intelligence collective face à la complexité : animation d'équipe ou de collectif, démarches de transition, séminaires.

ATELIERS
Expérimenter collectivement, faire évoluer les pratiques professionnelles et managériales : susciter des prises de conscience, élaborer de nouvelles réponses et stratégies pour faire face aux difficultés rencontrées, co-construire des solutions, innover.

FORMATION
Développer des compétences relationnelles et managériales "agiles" : créer des conditions favorables à la cohésion & coopération, manager dans la complexité/l’incertitude, régulation des tensions et conflits, compétences relationnelles et QVT.

Pour en savoir plus : http://www.interstices-dev.fr/

Références : Agence nationale de l’habitat, Agence du service civique, ANAP, ANSM, APHP, American Car Wash, CNFPT, EnergiFrance, Etablissement français du sang, Fondation Sainte-Marie, Grand Paris Seine & Oise, Mundipharma, Conseils départementaux des 77, 91, 93 et 94, Groupe Inter Mutuelles Assistance, Groupe Moniteur, Ministère de la Défense, Région Ile-de-France, Société du grand Paris, SDIS 26...

Titulaire de la qualification RP-CFI (certification qualité) - Datadocké

  • Hidden

Suivez-nous

Pour ne rien manquer de l'actualité EMCC, suivez-nous sur les réseaux sociaux

 
Radio EMCC
Fermer