ISABELLE MARCÉ
60 AVENUE VICTOR HUGO
92500 RUEIL-MALMAISON
isabelle.marce@yahoo.fr
+33603527131
Métier(s) accompagné(s) :
Langue(s) parlée(s) en coaching :
English, Français
Expérience internationale :
Intervenant sur la région :
Île-de-France
Domaine(s) d'intervention :
Coaching d'équipe, Coaching de dirigeant, Coaching individuel
Fonctions professionnelles exercées :
Cadres et Direction, Chef d'entreprise, Informatique, Juridique, Ressources Humaines
Secteur(s) d'activité :
Assurance, BTP et Construction, Banque, Conseil, Distribution et Grande Distribution, Environnement et Développement durable, Informatique, Internet et Multimédia, Santé, Télécom
Mon profil
Ma formation
2018 Certifiée MBTI, Appreciative Inquiery
2017 Certifiée coach professionnel - Académie du Coaching
2011 Certifiée Médiateur du travail - Place de la Médiation
2010 Cycle de Professionnalisation des pratiques du coaching - Axis Mundi
2009 Analyse Transactionnelle, Styles Sociaux, DISC, Process Com
2006 Habilitation PerformanSe : outil gestion de carrière
1986 Formation initiale : Maîtrise de Gestion - Paris IX / DAUPHINE
Mes expériences
1991-2007 : DRH groupe - Prosodie (Cap Gemini)
- Accompagnement de la croissance du groupe de 50 à 1000 personnes en France et à l’international, dans un climat de dialogue social constructif, basé sur l’intelligence collective
- Optimisation avec pragmatisme des processus RH adaptés aux besoins de chaque étape d’évolution du groupe
- Coaching interne des managers dans leur rôle RH
- Conception d’un parcours de carrière et de formation de managers
2008-2011 : DRH Groupe - ILIAD (Free)
- Pilotage de l’intégration de Telecom Italia au sein de Free
- Négociation de l’harmonisation des accords collectifs
- Mise en place d’une politique RH groupe harmonieuse et équitable
- Harmonisation et valorisation des parcours professionnels
2012-2016 : DRH groupe - Cabinet OCTO Technology
- Accompagnement de la croissance organique du groupe de 150 à 400 personnes
- Mise en place d’une politique RH =>label Best Place To Work®
- Mise en place d’un programme de formation innovant dont 38% dédiés au développement personnel
- Développement des principes du management 3.0
- Animation de groupes de co développement de managers
Depuis 2016 : ima-coach - Coach professionnelle
- Conseil en pilotage d’entreprises à enjeu de forte croissance : stratégie RH, comment devenir une Great Place To Work®!
- Animation d’ateliers pour des comités de direction : mieux se connaître pour une meilleure performance collective, définition du "Why", identification des envies et talents de chacun, MBTI
- Missions de coaching individuel de managers et dirigeants : prise de poste, stress au travail, gestion des relations professionnelles,
- Facilitation de groupes de co développement de managers (en intra) et de DRH/RRH (en inter)
- Outplacement : ateliers collectifs et conseil en orientation de carrière
Mes spécialités
- Coaching individuel visant un mieux être (prise de poste, rôle de manager, situation stress, orientation professionnelle)
- Coaching collectif par l'animation d’ateliers (raison d'être, MBTI, valeurs, rituels, maturité d'équipe, cohésion d'équipe)
- Facilitation de groupe de co-développement de DRH/RRH en inter-entreprise et de managers en intra-entreprise
