Jean-Pierre Guichané
Mon profil
Ma formation
MEDIAT-COACHING Certifié Praticien Coach
- ORIENTATIONS SOLUTIONS (techniques collaboratives) ET SYSTEMIQUE DYNAMIQUE
- PRATIQUES NARRATIVES
DESS MANAGEMENT PUBLIC - INSTITUT D’ETUDES POLITIQUES (BORDEAUX)
CONSULTANT QUALITE DU TERTIAIRE INDUSTRIEL (certificat de la Fédération de la métallurgie et du Ministère de l’Industrie)
INSEEC Bordeaux - Option contrôle de gestion
SAN JOSE STATE UNIVERSITY, business communication et international marketing
Mes expériences
- Fondateur d’ARSIS (Bordeaux) 2000 – Conseil Assistance Évaluation Formation ; Secteur Public et Opérateurs sanitaires et médico-sociaux
- Institut de Santé Publique, d’Epidémiologie et de Développement de l’Université de Bordeaux (School of Public Health), Maitre de Conférences Associé sur les Masters de management des organisations Médicales et médico-sociales et de Promotion de la Santé
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Depuis 1995 : Formations des ingénieurs en alternance du pôle de l’Institut National Polytechnique de Bordeaux (ENSAM, ENSCBP, ENSEIRB)
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Quelques références : Centre Hospitalier Universitaire de Bordeaux, CH Périgueux, Agence Régionale de Santé d’Aquitaine et de Bretagne, Conseil Départemental des Pyrénées Atlantiques, Protection Judiciaire de la Jeunesse Aquitaine Nord, Conseil Départemental de l’Essonne, Direction Départementale de la Cohésion Sociale de la Gironde et Direction Régionale Jeunesse et Sports de Poitou Charentes, CDEF 44 et 64, Communauté d’Agglomération de l’Espace Sud (Martinique), Conseil Départemental 33, Etablissements médico-sociaux (enfance, handicap) : ITEP, IME-IMPRO, MECS, SESSAD, ESAT, Foyers, MAS, FAM… et sanitaires : SSR, CH, Cliniques
Mes spécialités
- Accompagnement professionnel individuel et/ou d’équipe dans le cadre de projets, d’évolution professionnelle, de conflits, de changements stratégiques et/ou organisationnels, de prise de fonctions, de risques psycho-sociaux (burn-out, pertes de repères, anxiétés professionnelles…)- Projets transversaux pluridisciplinaires ou pluriprofessionnels : coopération, facilitation, régulation- Coaching et formation pour l’animation et les méthodes de travail des équipes partenariales, de l’évaluation qualité et de l’amélioration continue- Formation et développement de formateurs
