Juliette Ricou

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Juliette Ricou

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Coach professionnelle, consultante et formatrice.
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78, rue de la Roquette
75011 Paris
Bureaux : 6 rue Geoffroy l'Angevin
4 Paris
Société : 
Orgachange
juliette.ricou@orgachange.fr
Langue(s) parlée(s) en coaching : 
Français
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Intervenant sur la région :  Centre-Val de Loire, Grand Est, Hauts-de-France, Île-de-France, Normandie, Pays de la Loire
Domaine(s) d'intervention :  Coaching d'organisation, Coaching d'équipe, Coaching de dirigeant, Coaching de vie, Coaching individuel, Supervision
Fonctions professionnelles exercées :  Chef d'entreprise
Secteur(s) d'activité :  Conseil, Energie, Industrie, Informatique, Santé

Mon profil

Ma formation

- Formation initiale : ESCP Europe, spécialisation en psychosociologie des organisations.
- Coach diplômée de l'Université de Paris VIII : Pratiques du coaching.
- Coaching systémique et intervention systémique en entreprise (Institut Repère)
- Certifiée MBTI (Osiris), Golden (ECPA) et DISC (Discernys), praticienne des Styles Sociaux (Capgemini).
- Certifiée Praticienne PNL (Institut Repère)
- Co-Développement (SI Institut)
- Appreciative Inquiry (Capgemini US)
- Sociodynamique (Capgemini)
- ProcessCom (Institut du Selfcoaching)
- Diagnostic managérial (Alain Cardon)
- Formée aux psychopathologies (Dr G. Poupard)
- Formée à l'Analyse Transactionnelle par Dominique Chalvin
- Enrichir ses accompagnements avec le Dialogue Intérieur (Isabelle Demeure)
- Initiée à la Gestalt (Ecole Parisienne de Gestalt)
- Arbre de Vie (Dina Scherrer)
- Supervision régulière de coach, individuelle et collective
- Formation de formateurs (EFE)

Mes expériences

Plus de 20 ans d'expériences dans l'accompagnement au changement, d'abord comme consultante en cabinet conseil (Capgemini, Colombus Consulting) puis comme coach diplômée ayant créé son cabinet (Orgachange).
J'interviens aujourd'hui pour tout type d'organisation, publiques ou privées, de la PME à la très grande entreprise. Mon expérience de consultante et de coach me permettent d'avoir 2 atouts clé en plus de ma posture de coach :
=> Connaissance multisectorielle et multifonctionnelle des organisations
=> Maîtrise des dynamiques individuelles et collectives à l’œuvre en situation de management et de conduite du changement

Mes spécialités

- Coaching de dirigeants et managers
- Coaching d'équipe et régulation d'équipe
- Coaching d'organisation
- Co-développement et Analyse des pratiques professionnelles
- Accompagnement au changement sur des projets de transformation culturelle et des pratiques managériales
- Facilitation de séminaires.
- Formation en management, conduite du changement, efficacité personnelle et développement personnel.
- Prévention des RPS
- Formation et supervision de coachs
- Coaching de particuliers
- Auteure : Livre Pro en Conduite du Changement - Vuibert.

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