Accompagnement individuel de managers
Reconversion, Renforcement de compétences managériales, Prise de fonction
Coaching sur une durée de 4 à 6 mois : Approche Centrée sur la Personne pour faire émerger ses ressources et favoriser son autonomie.
Tutrice pour l'organisme "Espace Transitions"
Accompagnement et conseil individuel de coachs en formation.
Directrice qualité et satisfaction clients, Direction Centre Val-de-Loire (4 500 personnes, 20 établissements), management de 7 cadres
Accompagnement des managers opérationnels : résolution de problèmes, routines managériales (réunions quotidiennes, orientations stratégiques, pilotage individuel et collectif).
Animatrice territoriale du Système d’Excellence : portefeuille de 12 directions territoriales
Appui aux territoires dans le déploiement du système d’Excellence : animation collective des experts et managers au niveau national.
Directrice des Risques et de la Qualité, Direction des Services Courrier Colis Touraine, management de 4 cadres
Responsable du développement des compétences, Direction des Services Courrier Colis Touraine Berry, management de 3 cadres
Développement des compétences, Mobilité et gestion des potentiels, Repositionnement professionnel, Recrutement
Responsable mobilité, Direction des Ressources Humaines
Responsable du développement des compétences
Repositionnement professionnel : accompagnement individuel de salariés dans le cadre du Plan de Sauvegarde de l’Emploi
Missions inter-entreprises (résolution de problèmes, entretien individuel annuel, agro-alimentaire : HACCP, sécurité alimentaire)
Je suis passionnée par l'accompagnement des managers dans leurs attentes managériales, de communication et de sens : leviers d'accomplissement personnel et de cohésion et performance des équipes.
Mon accompagnement, centré sur l'écoute et l'empathie, s'appuie sur des outils et méthodes au service des clients : créativité, accueil des émotions, psychologie positive et mise en mouvement pour favoriser la prise de conscience et la mise en action.