Laurent CLARET

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Laurent CLARET

Coach certifié
Coach de dirigeant, de manager, d'équipe et d'organisation * Interventions Systémiques et Coopératives Orientées Solutions *
Le statut de ce compte utilisateur est Approuvé·e
76 rue Réaumur
75002 Paris
7 rue Collange
92300 Levallois Perret
Société : 
Osez votre potentiel
laurent.claret@osezvotrepotentiel.com
06 86 57 12 81
Langue(s) parlée(s) en coaching : 
English, Français, Spanish
Expérience internationale : 
Expatriation, Multiculturel
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laurent.claret.coach
Domaine(s) d'intervention :  Coaching d'organisation, Coaching d'équipe, Coaching de dirigeant
Fonctions professionnelles exercées :  Cadres et Direction, Chef d'entreprise, Commercial, Finance, Informatique, Marketing et Communication, Ressources Humaines
Secteur(s) d'activité :  Assurance, BTP et Construction, Banque, Conseil, Distribution et Grande Distribution, Environnement et Développement durable, Immobilier, Industrie, Informatique, Internet et Multimédia, Santé, Tourisme, Transport, Télécom

Mon profil

Ma formation

  • Coach certifié Coach & Team - Transformance Pro - Vincent Lenhardt (2008)
  • Formé aux Interventions Systémiques et Coopératives (Ecole de Palo Alto) par Jacques-Antoine Malarewicz, François Balta et l’Institut Gregory Bateson (sur la période 2009 - 2015)
  • Formé à l’Elément Humain Will Schutz (phase 1) par Anne-Monique Sellès (2009)
  • Formé à la Clarification par Jean-Christophe Vidal (2010)
  • Formé à l’Approche Narrative par Pierre Blanc-Sahnoun (2011)
  • Formé à l'Appreciative Inquiry (Démarche Appréciative) par Turningpoint (2018)
  • Formé aux Fondamentaux de l'Organisation Apprenante par SoL France (2018)
  • Praticien certifié DISC et Forces Motrices par Assessments 24x7 (2019)

Mes expériences

  • Ma singularité d’accompagnant réside dans mon approche holistique (tête, corps, cœur) multi-référentielle et intégrative (mes interventions sont systémiques, coopératives et orientées ressources). J’utilise des outils issus de l’École systémique et stratégique de Palo Alto, des Psychologies Humanistes, de la Démarche Appréciative (Appreciative Inquiry), des Pratiques Narratives, de l’Analyse Transactionnelle, de la PNL et de la Sociologie des Organisations. J’interviens en français, en anglais et en espagnol.

  • Mes 10 années de pratique de l’accompagnement s’appuient sur mes 20 années d’expérience en entreprise (de 1989 à 2008). J’ai travaillé dans l’agro-industrie et le conseil, dans des environnements multiculturels (expatrié 4 ans en Amérique du Sud), dans des organisations de taille diverses (de la TPE à la multinationale comme Altadis et Altran Technologies), à des fonctions de direction (Directeur Administratif et Financier, membre de Comité de Direction) avec une pratique du management hiérarchique (+100 personnes) et transversal (pilotage de projet).

Mes spécialités

+ de 10 ans d’expérience dans l'Accompagnement des Transformations Humaines Individuelles et Collectives

+ de 2500 heures de coaching individuel

  • Accompagnement de Dirigeants et de Managers : vous aider à développer votre leadership et votre agilité managériale, améliorer votre efficience, mieux communiquer et mieux-être en relation, décider sereinement, faire face à une situation de stress, réussir une prise de fonction, élaborer un nouveau projet professionnel.
  • Accompagnement d’Équipes (Comex, Codir, Copil) : vous aider à booster la coopération et la créativité grâce à des processus d’intelligence collective, renforcer la cohésion et réguler les conflits en libérant la parole, améliorer vos pratiques (co-développement professionnel).
  • Accompagnement d’Organisations (entreprise, association) : vous aider à élaborer et déployer une vision stratégique partagée (de la raison d'être à l'ambition), accompagner une démarche de responsabilisation (équipes auto-gouvernées), accompagner la mise en place d'une gouvernance partagée pour apporter de la fluidité dans la prise de décision, accompagner les transformations culturelles et relationnelles en co-créant des rituels de passage, accompagner l'apprenance à tous les étages.
  • Développement Personnel : en tant que psychopraticien, je vous aide dans vos problématiques relationnelles (confiance en soi, affirmation et estime de soi, relation à l’autre, gestion des conflits) et vos troubles réactionnels face à un évènement de vie (épuisement au travail, harcèlement, chômage, rupture, deuil).

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