Transformance Paris (2001)Analyse transactionnelle (2002)Approche systémique (formation en 2002 et supervision depuis 2013) Créativité (2004)Médiation (2007)Hypnose ericksonienne conversationnelle (2008)Cohésion International(2008)Process Com - Coaching individuel et d'équipe (2009)Wellscan - Diagnostic sur le stress (2012)Pratique narrative (2016)Travail sur la voix et le corps (techniques vocales, du comédien et du journaliste (depuis plus de 15 ans)

•Accompagnement de dirigeants lors de prise de poste (accession au comex, à la DG, à la présidence ou au directoire) •Accompagnement de dirigeants et de managers dans l’évolution de leur carrière •Accompagnement de managers et dirigeants dans la définition de leurs priorités de vie pour retrouver un équilibre, mobiliser leurs ressources pour mieux gérer leur stress • Médiatraining pour se préparer à la prise de parole devant les médias •Création de cohésion, de vision pour des équipes constituées • Accompagnement des dirigeants en quête de sens, désireux de transformer la gouvernance de leur entreprise en s'appuyant sur la puissance de l'intelligence collective

En coaching d'organisation : Favoriser le passage en équipes autonomes dans le cadre d'une rréorganisation de l’entreprise.
En coaching d'équipe :  devenir une équipe performante et solidaire.
En coaching individuel : Concilier performance et équilibre, prévention du burn out et reconstruction post burn out  • Prise de poste • Affirmation de soi et leadership • Communication interpersonnelle •Marketing de soi et prise de parole en public