Diplôme de Sciences-Po Grenoble (IEPG) et de l'IAE de Grenoble (3e cycle de gestion des entreprises)
Certification CIFOD, pour le coaching des personnes et les équipes (Olivier Devillard)

Certification UNDICI International pour Superviseur de Coachs (Michel Moral-Florence Lamy) 
Praticien Elément Humain ©, modèle de Will Schutz, LHEP
Certifié 4COLORS (diagnostic de personnalité modèle de Jung et Marston)
Certifié TEAMSCAN (outil de diagnostic de maturité collective)
Formé à la psychopathologie pour les accompagnants (Médiane LV, Marie-José LACROIX)
Certifié ICS Implicit Carrer Search, Steve Miller, Bruxelles
Certifié au co-développement (OASYS-IFOD)
Certifié Innovation Games ® par CREAGILE en 2017

Formé à la facilitation de groupes de co-developpement à distance sur outil SquareMeeting © de Viticoaching

Formé à la facilitation de groupes de co-developpement à distance et d’idéation sur outil WeSuccess © de SBT Humans

Membre associé SFCOACH (Société Française de Coaching) depuis 2008
Membre de l'Association des Superviseurs Professionnels (PSF) depuis 2014

Responsable opérationnel et fonctionnel au sein de groupes internationaux pendant 16 années ;
Dirigeant d’entreprise depuis 2004, et associé mandataire d’un cabinet de conseil parisien pendant 3 ans (2007-2010)

Contrôleur de Gestion et Auditeur Interne (PECHINEY 1988-1992)
Manager Finances (McDonald’s France 1992-1999)
Directeur des Achats Hors Production (ETAM 1999-2003)
Fondateur du Cabinet GAILLARD CONSEIL (depuis 2003)
Co-dirigeant du Groupe TRILOG (2007-2009)

Coaching professionnel pour les personnes et les équipes
Coaching de médiation
Coaching téléphonique
Mentorat

Supervision

Co-développement

Conseil en management et stratégies de changement
séminaires d’équipes
Spécialiste de la dynamique d’équipe, avec une expérience confirmée en management opérationnel et fonctionnel
Partisan de l’approche systémique et des protocoles orientés solution et résultat