Véronique Stenger

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Véronique Stenger

Consultante indépendante et coach professionnelle certifiée, j'accompagne les dirigeants, les managers et les équipes sur les chemins de leur réussite.
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Lyon
69007 Lyon
Société : 
Kaimanawa
veronique.stenger@kaimanawa.fr
0618664662
Langue(s) parlée(s) en coaching : 
English, Français
Retrouvez-moi sur les réseaux sociaux
Intervenant sur la région :  Auvergne-Rhône-Alpes
Domaine(s) d'intervention :  Coaching d'organisation, Coaching d'équipe, Coaching de dirigeant, Coaching individuel

Mon profil

Ma formation

  • Certification de coach professionnel - IFG Paris
  • Certification experte Talent Q - Entreprise & Talents
  • Certification experte eGoPrism, eGoChange - eGoPrism
  • Diplôme ISTEC Paris

Je veille et je prends à plaisir à participer régulièrement à des formations en lien avec la thématique du développement des talents, pour enrichir ma pratique. Parmi les dernières formations suivies : les apports de la psychologie positive à la pédagogie (GRIEPS), sensibiliser et prévenir les risques psycho-sociaux (formation de formateurs internes LHH Altedia).

Mes expériences

12 ans d'expérience dans l'accompagnement humain et managérial

  • Kaimanawa - Consultante indépendante et coach professionnelle certifiée - depuis septembre 2018

Coaching | Conseil en accompagnement du changement | Développement des compétences relationnelles et managériales

  • LHH Altedia - Consultante RH et coach professionnelle certifiée - 7 ans

Coaching | Conseil RH | Conseil en accompagnement du changement | Assessment et développement des talents | Formation

  • PricewaterhouseCoopers - Consultante People and Change (formation et conduite du changement) - 4 ans

Conseil RH et en accompagnement du changement | Formation

Mon parcours et ma curiosité m'ont apporté une vision et une expérience pluri-sectorielles et pluri-disciplinaires du monde de l'entreprise.

Mes spécialités

Mes interventions sont aussi variées que le sont les enjeux de mes clients. 

Quelques exemples de thématiques de coaching réalisés :

Coaching individuel : réussir sa prise de fonction, identifier et faire évoluer son style de management, susciter l'innovation et l’engagement, gérer les situations de tension, agir sur son équilibre de vie

Coaching collectif / d’équipe : enclencher et maintenir la dynamique collective, définir la feuille de route et la mise en place opérationnelle du projet d'équipe/d'entreprise, faire émerger les valeurs collectives et favoriser leur appropriation au quotidien, mieux se connaître pour mieux fonctionner ensemble

Au-delà des méthodes et outils sur lesquels je m'appuie, mon pep's et mon exigence bienveillante font partie intégrante des accompagnements que je propose.

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