Prochaines dates : 26 au 28 Mars 19 & 24 au 26 Avril 19 sur Paris
16 au 18 Avril & 27 au 29 Mai 2019 sur Paris
Animé par Fabienne Vaillant, senior coach en entreprise depuis 18 ans et thérapeute psycho corporel.
Un parcours de 2 fois 3 jours, utilisé depuis plus de 20 ans au Canada dans des programmes gouvernementaux ( ICS ) couplé à l’approche simple et puissante de l’Elément Humain© (Will Schutz), fruit de 40 années de recherches sur le comportement humain.
POURQUOI CHOISIR CETTE FORMATION ?
=> Donner du sens et un nouveau souffle à votre vie professionnelle.
=> Réorienter votre carrière et faire des choix professionnels et personnels que vous n’avez jamais osé faire jusqu’à présent.
=> Questionner votre parcours professionnel et révéler votre talent
=> Vous lancer dans l’aventure entrepreneuriale ou intrapreneuriale
=> Réorienter votre vie professionnelle par une reconversion
A QUI S’ADRESSE NOTRE FORMATION ?
Ce séminaire s'adresse à toute personne désireuse de progresser dans la connaissance de soi, de développer ses talents, de changer de vie professionnelle ou simplement de lui donner plus de sens.
Il peut s’agir de dirigeants, managers, collaborateurs, responsables RH, formateurs et coachs, commerciaux, entrepreneurs, consultants, personnes ayant déjà suivi le séminaire Elément Humain©
NOTRE APPROCHE
Le parcours s’appuie sur le modèle de FIRO (Fundamental Interpersonal Relations Orientation) de Will SCHUTZ (psychologue américain, 1925 – 2002) et l’essai de mythologies comparées publié en 1949 par Joseph Campbell, Le Héros aux mille et un visages
Le modèle FIRO© identifiait trois dimensions essentielles de besoins psychologiques propres à l’individu : l’inclusion, le contrôle et l’affection.
Ce séminaire expérientiel s’articule autour de deux temps forts :
=> Un périple intérieur en quête de "qui nous sommes vraiment"
=> Un voyage vers l'extérieur nous permettant de définir de façon concrète notre rôle unique dans la communauté à partir de notre travail.
Ces temps forts se déclinent en six étapes de progression :
1) La prise de décision : Comment découvrir qui je veux être ?
2) Le développement personnel : Qu’est ce qui m’empêche d’être qui je veux ?
3) La définition personnelle : Qui je décide d’être ?
4) La définition de carrière : À quoi je vais contribuer au travers de mon travail ?
5) Le développement de carrière : Comment cette contribution va se concrétiser ?
6) Le plan stratégique : comment je définis et accomplis mes objectifs pour obtenir un succès ?
L’ICS est utilisée depuis plus de 20 ans au Canada dans des programmes gouvernementaux et produit des résultats étonnants sur des personnes en interrogation professionnelle.
MODALITÉS :
Cette formation est proposée en groupe de 4 pers au minimum et existe aussi en individuel (1 jours ½ et accompagnement sur le plan d’action )
Possibilité, par la suite, de travailler les outils de recherche d’emploi (CV – réalisations – réseau – présentation…)
Durée : 2 MODULES de 3 jours soit 6 jours au total.
Prochains séminaires :
- 26 au 28 Mars & 24 au 26 Avril 2019
- 16 au 18 Avril & 27 au 29 Mai 2019
Ce séminaire bénéficie d’une pédagogie progressive composée d’un ensemble d’outils et de méthodes simples et pratiques :
- Un système de prise de décision personnel éprouvé et reconnu à l'échelle internationale.
- Une méthode progressive de développement de carrière
- Un processus de planification très clair et très concret.
1er module, nous travaillons sur la :
- Découverte de votre relation aux autres, à vous-même et à votre travail
- Rencontre avec votre Essence* et votre mission professionnelle
2ème module, nous développons :
- L’Affirmation de votre projet professionnel
- La Construction de votre plan de développement de carrière
Pour plus de détails sur le programme, veuillez joindre :
Fabienne Vaillant : fabienne.vaillant@sensilead.com
06 82 57 43 62
Organisme datadocké
