Le coaching interne à l’EMCC France

La commission Coaching Interne de l’EMCC France a été créée en janvier 2016 pour rassembler les coachs internes, adhérents de l’EMCC, afin d’échanger sur les spécificités du coaching interne.

Les objectifs sont :

  • Accompagner toutes celles et tous ceux qui souhaitent mettre en place une activité de coaching interne dans leur entreprise.
  • Développer la professionnalisation du coach interne en facilitant l’accès à l’accréditation EMCC
  • Discuter et débattre sur des thèmes
  • Créer des partenariats avec d’autres associations de coachs internes en France,  telle que InCoach
  • Promouvoir le développement d’un réseau de coachs internes au sein d’EMCC international.
  • Travailler en synergie avec d’autres commissions de l’EMCC France : Mentorat, Supervision, Recherche, Accréditation, pour ouvrir des espaces de travail avec les coachs externes.
  • Participer à l’organisation d’une conférence internationale de coaching interne et de mentorat.

 

Réseau 3ASEO

(Acteurs de l’Accompagnement Au Sein des Entreprises et Organisations)

 

Les commissions nationales Coaching Interne, Mentorat et Supervision de l’EMCC France ont fait le choix de regrouper  une partie de leurs activités au sein du réseau 3ASEO (Acteurs de l’Accompagnement Au Sein des Entreprises et Organisations) : un réseau ressource au service de tous ceux qui, en interne, accompagnent les entreprises et les organisations.

Notre ambition est d’être un réseau qui propose des ateliers communs à nos 3 métiers  et mène conjointement une réflexion sur les fondamentaux des métiers de coach interne, mentor/ingénieur en mentorat et superviseur.

Le réseau organise 6 ateliers par an, sur les thèmes suivants :

  • La résolution des dilemmes éthiques dans le cade du coaching interne : le point de vue des superviseurs internationaux avec Michel Moral
  • Le coaching d’organisation avec Laurent Aupied,
  • Le mentorat, parcours de professionnalisation avec Dominique Cancellieri et Lydia Haferburg
  • L’intelligence énergétique dans les organisations : Slow & Flow » avec Florence Lamy,
  • Engagement et responsabilité, avec Gabriel Hannes,
  • Préparation mentale avec Olivier Champion,

Les ateliers se dérouleront le matin au siège de l’EMCC France de 8h30 à 11h30, et respecteront tous les critères et styles d’animation vous permettant d’obtenir un certificat CPD (Continued Personal Development) qui sera délivré à chaque participant. Vous pourrez ainsi cumuler avec ces ateliers,  les heures de formation requises lors d’une demande d’accréditation EIA ou son renouvellement.

Calendrier

Agenda des évènements

 

 

 

Articles sur la supervision des coachs internes :

1. les pièges du contrat tri-partite

2. gérer les situations difficiles

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