EMCC Global Individual Accreditation (EIA)
Vous vous interrogez sur l’accréditation ?
Il s’agit d’une reconnaissance officielle internationale, fondée sur le respect du code de déontologie et la valorisation de la posture professionnelle. EMCC France s’engage à rendre cette démarche aussi fluide qu’enrichissante, en accompagnant chaque praticien·ne dans son parcours. Pour en savoir plus ou entamer votre démarche, nous vous invitons à consulter nos ressources dédiées.
3 solutions pour candidater
et ainsi obtenir votre EIA
Candidature autonome
Téléchargez le dossier de candidature unique pour tous les niveaux de l’EIA (Foundation, Practitioner et Senior Practitioner). Puis contactez-nous pour nous faire part de votre intention de candidater.
Pour les candidatures au titre de maître praticien, veuillez nous contacter.
Le 5 Days Challenge
Vous avez du mal à vous y retrouver dans la paperasse ? Besoin d’un coup de pouce pour atteindre vos objectifs ?
Le 5DC, c’est une semaine intense d’échange avec une cohorte de vos pairs, 1h quotidienne sous la direction d’un facilitateur, pour vous accompagner dans l’obtention de l’EIA.
Via votre école
de coaching
Si vous êtes coach certifié depuis moins de 2 ans par l’une des écoles accrédités EMCC Global (certificat EQA), vous bénéficiez d’un parcours simplifié. Mettez-vous en relation avec votre école qui s’occupera de vous indiquer la procédure à suivre.
Le dossier de candidature
Il existe un formulaire unique de demande d’accréditation individuelle globale de l’EMCC, pour tous les niveaux de l’EIA (Fondation, Praticien et Praticien Senior). Télécharger le dossier de candidature
Pour les candidatures au titre de maître praticien, veuillez contacter accreditation.admin@emccglobal.org pour de plus amples informations.
Les autres formulaires qu’il vous faudra compléter :
- Le registre Clients : Suivi de vos heures de pratique professionnelle
- Le journal CPD : Suivi de vos heures de Développement Professionnel Continu
- Le journal de pratique réflexive : Suivi de votre pratique réflexive dont trois cas clients, 1 cas CPD et 1 cas supervision
- Le journal de supervision : Suivi de vos heures de supervision par un superviseur accrédité ESIA ou détenteur d’un diplôme de supervision
- Le Registre des équivalences EQA – Démonstration et réflexion relatives aux 8 compétences du cadre de référence EMCC (à compléter et à joindre au dossier pour les candidats sans formation EQA)
Des témoignages clients sont à fournir. Un modèle de formulaire est disponible sur demande accreditation.admin@emccglobal.org
Les documents de référence
Afin de soutenir votre démarche d’accréditation les documents suivants sont mis à votre disposition :
- Code de déontologie de l’EMCC
- Référentiel de pratique professionnelle de l’EMCC pour les mentors, les coachs et les leaders, spécifique au rôle et au contexte
En attendant la traduction Française de ce document vous pouvez vous référer à l’ancien référentiel des compétences - Guide des politiques et des pratiques Réflexion et réflexivité dans le cadre d’une enquête dynamique sur la pratique professionnelle
- Référentiel de compétences du superviseur & Document d’information sur la supervision (guide général sur la supervision)
Les documents de référence
Soutien à la démarche d’accréditation
Afin de vous soutenir dans votre démarche réflexive :
Et pour répondre aux questions que vous pourriez vous poser hésitez pas à nous contacter
Minimum requis par niveau
Pivoter votre écran pour mieux visualiser le tableau.
Expérience totale
Praticien Fondation
Praticien
Praticien Senior
Praticien Master
Années d'expérience
1 an
3 ans
5 ans
7 ans
Nombre d'heures
Coaching individuel 100% ou mix individuel/collectif, en globalité sur la période
50 heures
100 heures
250 heures
500 heures
Nombre global de clients
5 clients
10 clients
20 clients
40 clients
DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL
sur les 12 derniers mois
Praticien Fondation
Praticien
Praticien Senior
Praticien Master
Feedbacks clients
5 feedbacks (mail ou courrier en tête)
Développement professionnel continu
16h / an
32h / an
48h / an
Attester une démarche effective et continue de développement professionnel via des formations, séminaires, lectures, participations à des conférences, colloques...
Supervision
1h / 35h dont 4h en individuel
Par supervision, nous entendons une supervision professionnelle par un ou des superviseurs qualifiés (autre qu'intervision entre pairs ou via école de coaching) susceptibles d'être contactés rapidement en cas de difficulté (supervision collective= nombre d'heures / nombre de participants).
Réflexion sur la pratique
- 5 exemples significatifs d'apprentissage : 1 supervision + 1 formation + 3 cas d’expérience client récentes
- Supervision : 1h par trimestre ou par 35h de pratique - en individuel par un superviseur ESIA ou formé à la supervision.
- Feedback Clients : 5 feedbacks d’accompagnements finalisés (mail …)
- En plus pour les non EQA : justification des compétences avec étude de cas détaillée et/ou tableau des 8 compétences EIA
Contribution à la profession
Membre d'une association professionnelle
Membre d'une association professionnelle + contribution à la profession
Je contacte l'EIA
Ils ont obtenu leur EIA
Consulter la liste des détenteurs et de leur niveau d’accréditation : EIA Holders – EMCC Global.
L’accréditation n’est pas une fin en soi.
C’est une étape dans le cheminement de notre pratique professionnelle.
Découvrez leurs témoignages
A venir…
