Agenda des évènements

Entre Parole et silence: Trouver le bon équilibre

L’éloquence et l’influence ont un point commun: Le silence.

Dans notre besoin irrépressible de transmettre notre message, notre opinion, nous devons d’abord apprendre à nous taire.
Nous taire pour écouter et comprendre.
Dans nos prises de parole, le silence est notre meilleur allié. Il installe cette juste distance chère à Michel Meyer et permet d’éviter le piège de « vouloir convaincre avec ce qui nous convainc nous » .(Philippe Breton.)

Entre parole et silence, Emmanuel Ducluzeau vous proposera des clés pour trouver le bon équilibre et gagner en puissance de conviction.

Dans un monde aux évolutions de plus en plus rapides, notre mental touche bien souvent ses limites et peine à révéler son potentiel sous l’effet du stress, de la multiplicité des sollicitations et de l’incertitude.
Et si le corps était alors la clé pour accéder plus facilement au mental ? Comment devient-il une formidable ressource d’énergie, de changement et de vision?

Coach et praticien PNL, Roland Granottier intègre la pratique du yoga dans ses accompagnements, pour libérer le potentiel de ses clients. Il vous fera partager concrètement cette expérience d’intégration dans l’accompagnement au changement individuel et collectif, dans l’esprit d’expérimentation des apéros-découverte.
Roland Granottier
C’est une rencontre imprévue avec le yoga qui bouleverse la vie de cet ancien directeur industriel. Inspire & Co est né de cette rencontre, aux frontières communes de la PNL, du yoga et du coaching.
Aujourd’hui, Roland Granottier accompagne des entreprises, des femmes et des hommes pour leur permettre de concilier performance et Qualité de Vie Globale, grâce à une approche psychocorporelle originale.

L’EMCC Aquitaine vous invite à vous interroger sur le fonctionnement du cerveau et la mémoire.

Comment fonctionne et apprend le cerveau humain ? Pourquoi et dans quel but ?

Le 27 avril 2021, de 18h à 20h, participez à l’atelier de professionnalisation sur les pratiques du coach !

Venez confronter en toute bienveillance votre capacité à évaluer l’écart de niveau entre le référentiel des 8 compétences et votre pratique

L’EMCC Lorraine est ravie d’accueillir Corinne Devery et Grégoire Barrowcliff de Coaching Constellations SAS.

Comment rendre visible un système relationnel auquel appartient son client, et qu’il porte en lui souvent inconsciemment ?

Comment ensuite intervenir pour démêler, réaligner et restaurer une « bonne circulation » dans ce système ?

Durant ce webinaire interactif, vous découvrirez les forces naturelles qui régissent les systèmes relationnels et la posture d’un coach systémique, en explorant des vrais cas de coaching individuel.

Nous vous proposons de nous rencontrer une soirée par mois afin de :

• Réfléchir sur son métier de coach,
•  Échanger entre pairs
• S’enrichir grâce à l’expérience des autres
• Découvrir d’autres manières de procéder
• Progresser dans ses compétences
• Diversifier ses connaissances
• Echanger méthodes et outils
• Sortir de situations problématiques ou bloquées

Vous êtes-vous déjà senti.e happé.e par la problématique d’un.e client.e, à court de savoir-faire pour l’accompagner au mieux ou avec l’envie de comprendre ce qu’il se joue dans votre relation de travail ?
Quelle que soit notre séniorité dans le métier, cela nous arrive à toutes et tous car nous sommes notre « outil de travail » et nettoyer régulièrement nos lunettes est un must.
C’est à cela que sert la supervision.
Rejoignez nous pour en savoir plus !

Vous avez rejoint l’EMCC Alsace en tant qu’adhérent en 2020 ou vous êtes plus ancien dans la communauté ?
Vous êtes coach/mentor/superviseur junior ou senior ?
L’équipe EMCC Alsace vous invite chaque premier lundi du mois, à vous rencontrer lors d’un apéro convivial, à créer du lien, à apporter votre soutien, à partager votre expérience d’adhérent EMCC, en toute simplicité et convivialité.
(le lien de connexion sera envoyé la veille de l’événement à toutes les personnes inscrites)

Au cours de cet atelier, vous découvrirez les grands principes du modèle PCM Process com, outil de connaissance soi, des autres et boussole pour les relations interpersonnelles.

L’EMCC Alsace aura la joie d’accueillir Dina Scherrer, coach certifiée et praticienne narrative, qui viendra nous présenter et faire expérimenter “L’externalisation du problème”, un des concepts principaux des pratiques narratives.

Quoi: Travail sur des situations réelles vécues
Qui: Coachs certifiés, avec pratique régulière du coaching – groupe ouvert – 8 pers max
Pourquoi: Enrichir sa pratique professionnelle par le partage d’expérience
Comment: Processus, cadre méthodologique, animé par Aude Brouchet et Catherine Fabri

Le terme de coach est très souvent utilisé pour nommer les accompagnants des démarches d’amélioration en continu du type « Lean management » ou toyotisme. Le fait d’utiliser une méthode structurée et orientée par une intention particulière (amélioration, formation, rationalisation des process…) a-t-il une influence sur la posture du coach, sa mission, son identité, sa pratique ?

La Matinale de l’EMCC Alsace, le rendez-vous mensuel des professionnels de l’accompagnement.

« Réfléchissons ensemble à ce que nous pouvons, à titre individuel et collectif, apporter pour le développement et la meilleure connaissance du métier de coach »

Objectif :

– Réfléchir ensemble à l’organisation de l’activité de coach.

Atelier co-animé par : Delphine Jacquet et Florence Billam-Walker

Lien Hello asso à venir

Nous vous proposons de nous rencontrer une soirée par mois afin de :

• Réfléchir sur son métier de coach,
•  Échanger entre pairs
• S’enrichir grâce à l’expérience des autres
• Découvrir d’autres manières de procéder
• Progresser dans ses compétences
• Diversifier ses connaissances
• Echanger méthodes et outils
• Sortir de situations problématiques ou bloquées

Dans le cadre de la commission recherche de l’EMCC Denis Bismuth organise une série de disputes autour du thème de :

L’ACCOMPAGNEMENT DANS TOUS SES ETATS

Ce 31 Mai entre 18h et 19h30 nous aurons l’occasion d’échanger sur la question

SUPERVISION ET PROFESSIONNALISATION

La commission recherche propose une réflexion sur la place de la supervision dans la professionnalisation des acteurs de l’entreprise

Vous avez rejoint l’EMCC Alsace en tant qu’adhérent en 2020 ou vous êtes plus ancien dans la communauté ?
Vous êtes coach/mentor/superviseur junior ou senior ?
L’équipe EMCC Alsace vous invite chaque premier lundi du mois, à vous rencontrer lors d’un apéro convivial, à créer du lien, à apporter votre soutien, à partager votre expérience d’adhérent EMCC, en toute simplicité et convivialité.
(le lien de connexion sera envoyé la veille de l’événement à toutes les personnes inscrites)

Atelier de professionnalisation : Référentiel 8 compétences (1/3)

Nous vous proposons de nous rencontrer une soirée par mois afin de :

• Réfléchir sur son métier de coach,
•  Échanger entre pairs
• S’enrichir grâce à l’expérience des autres
• Découvrir d’autres manières de procéder
• Progresser dans ses compétences
• Diversifier ses connaissances
• Echanger méthodes et outils
• Sortir de situations problématiques ou bloquées

La Matinale de l’EMCC Alsace, le rendez-vous mensuel des professionnels de l’accompagnement.

Thème : les techniques d’inclusion

Atelier de Covision

Quoi: Travail sur des situations réelles vécues
Qui: Coachs certifiés, avec pratique régulière du coaching – groupe ouvert – 8 pers max
Pourquoi: Enrichir sa pratique professionnelle par le partage d’expérience
Comment: Processus, cadre méthodologique, animé par Aude Brouchet et Catherine Fabri

Après un rappel de la définition de la PNL et de son historique, cet atelier a pour objectif de décrire sur quoi et comment agit la PNL sur la programmation des comportements de nos clients. Compte tenu de son utilisation parfois controversée, l’intention est de s’interroger sur l’équilibre à respecter entre reprogrammation des comportements du client et son écologie.

Atelier de professionnalisation : Référentiel 8 compétences (2/3)

« Réfléchissons ensemble à ce que nous pouvons, à titre individuel et collectif, apporter pour le développement et la meilleure connaissance du métier de coach »

Objectif :
– Réfléchir en groupe à comment contribuer, chacun à sa mesure, à la profession.

Atelier co-animé par : Florence Billam-Walker et Delphine Jacquet

Lien Helloasso à venir

Chacun contribue à la croissance professionnelle de tous ”

Objectifs :
– Amener le coach à des prises de conscience, de réflexion sur ses axes de croissance et de partager,
– faire bénéficier ses pairs, de ses domaines de compétence et d’excellence.

Atelier co-animé par : Florence Billam-Walker et Christian Semperes

Lien Helloasso à venir