Coachs professionnels, voulez-vous poser le bon « diagnostic » à chaque séance ? Venez découvrir l’approche de la Clarification©
Quelque chose vous empêche-t-il d’obtenir des résultats concrets et mesurables à chaque séance de coaching ? Vous sentez-vous frustré du résultat de certaines séances ? L’impression que vous auriez pu aller plus loin mais sans savoir comment ?
Le syndrome de l’imposteur résonne-t-il en vous?
Dans 99% des cas, le piège c’est de :
• Faire des erreurs de diagnostic
L’impression de chercher le problème.
Vous ne savez pas comment faire le bon diagnostic.
• Se perdre dans les détails ou les hors-sujets
L’impression de perdre son temps.
Vous ne savez comment revenir au sujet.
• Tourner en rond
L’impression de piétiner.
Vous ne savez pas comment avancer.
Vous tombez dans le conseil.
La Clarification© est une approche centrée sur l’amélioration de nos relations aux autres, qui simplifie et optimise vos entretiens.
À l’issue de ce webinaire :
Vous saurez :
• Poser le bon diagnostic grâce au diagnostic universel de la Clarification©,
applicable quel que soit le sujet abordé et la personnalité de votre coaché
• Identifier le vrai problème de votre coaché
• Distinguer un problème d’un déni de réalité
Vous comprendrez ce que propose la Clarification© pour :
• Rester sur l’important
• Savoir sur quoi rebondir et avancer
• Parler ni trop, ni trop peu grâce à une posture épurée
Jean-Christophe Vidal est le spécialiste de la Clarification© en entreprise, en France et en Europe. Il s’est formé auprès de Jacques de Panafieu, qui a introduit la Clarification© en France, et de Desimir Ivanovic, le successeur de Charles Berner, fondateur de l’approche. Il a adapté la Clarification© au coaching et au management. Coach clarificateur auprès des dirigeants et des managers, il enseigne aussi la Clarification à des coachs et des managers à travers l’Institut Européen de Clarification (IEC), qu’il a fondé en 2007. Diplômé d’HEC et avocat d’affaires jusqu’en 2010, il connait bien les managers et dirigeants, et le contexte exigeant des organisations.
