Atelier d’Echange et Pratique entre pairs – thème : coaching et santé au travail – EMCC RLDA
Face aux enjeux croissants de santé au travail, le coaching occupe une place certaine et joue un rôle dans la prévention et l’accompagnement des organisations et des individus. Nous sommes nombreux à être confrontés à ces enjeux et à nous questionner. Venez échanger entre pairs sur le thème Coaching & Santé au Travail. Atelier facilité par Carole Ghiglieri et Séverine Hessel
Réservé aux adhérents – Gratuit
Face aux enjeux croissants de santé au travail, le coaching occupe une place certaine et joue un rôle dans la prévention et l’accompagnement des organisations et des individus. Nous sommes nombreux à être confrontés à ces enjeux et à nous questionner. Nous vous proposons cet atelier d’échange entre pairs gratuit sur le thème Coaching & Santé au Travail. Carole Ghiglieri et Séverine Hessel faciliterons cet atelier réservé aux adhérents EMCC
Si vous souhaitez : • Partager avec des pairs de la communauté EMCC RLDA• Mieux comprendre les enjeux actuels• Vous situer dans l’écosystème• Clarifier le rôle du coach• Ou encore identifier des pistes concrètes d’intervention
nous vous proposons un atelier d’échange entre pairs sur le thème Coaching & Santé au Travail.
=> Venez avec vos questions, préoccupations ou propositions
=> Nous poserons un cadre commun sur “la santé au travail” et partagerons à partir de des sujets qui vous questionnent.
Au programme:
- de 12h30 à 14h – Déjeuner collectif pour un temps informel afin de mieux se connaître, pour celles et ceux qui le souhaitent.
- de 14h à 17h – Atelier collectif de type GEP.
Lieu : à Lyon ou Saint-Genis Laval (à confirmer selon le nombre d’inscrit.es – accès facile en transports en commun)
Co animation : Carole Ghiglieri & Séverine Hessel
Pour qui : réservé aux adhérent.es de la région RLDA. Maximum 12 participant.es.
Inscription helloasso : https://www.helloasso.com/associations/rlda-rhone-loire-drome-ardeche-emcc-france/evenements/groupe-d-echanges-de-pratiques-sante-au-travail-3-fevrier-26-en-presentiel
