Webinaire : Les nouveaux RPS : Savez-vous coacher l’éco anxiété ? – EMCC Commission Dynamique Associative

Des constats très inquiétants

Les troubles de la santé psychologique liés aux rapides évolutions planétaires sont de plus en plus nombreux.
Ils sont étudiés dans différentes études et ouvrages spécialisés : ce sont « les nouveaux eco-RPS ».
Ces risques sont simultanément apparus comme à l’origine de nouvelles « fractures sociales » et ce, à tous les niveaux : familial, relationnel aussi bien qu’au plan professionnel, au sein des équipes et des organisations…

Que dire, que faire face aux angoisses croissantes des nouvelles générations ?

Tout d’abord, qu’est-ce qu’un RPS ?

Un risque psychosocial est un risque au travail, pour la santé physique et mentale.
Leur analyse renvoie à identifier des « facteurs de risques ».
Ils sont liés en interne, aux conditions d’emploi, à l’organisation, aux relations de travail ou encore à des facteurs psychologiques, émotionnels ou motivationnels.
L’approche classique s’appuie sur un diagnostic des RPS, débouchant sur des actions de progrès, pour le bien-être ou la qualité de vie au travail.

Les nouveaux RPS

Il s’agit d’un ensemble de troubles psychologiques et du lien social en émergence, en forte croissance dans les nouvelles générations : éco-anxiété, éco-angoisse, solastalgie, éco-burn-out, déréalisation…
Les facteurs de risques étant exogènes, c’est-à-dire sociétaux (disparition d’espèces, changements climatiques, ….), l’accompagnement devra être systémique.

Dans la tête d’un éco anxieux : Violence et contre violence ?

Il me parait important que, dès le début de l’accompagnement, chacun de nous puisse se mettre dans la tête d’un éco anxieux… avec ses peurs, ses angoisses… et aussi, ses actions…, son engagement, parfois militant…
Le militant vit intérieurement la violence d’un pouvoir ou d’un monde aveugle, dans un déni vécu comme destructeur de nos ressources, du climat et de la biodiversité…

Il vit intérieurement le sentiment d’une terrifiante injustice.
Sa colère légitime peut le pousser dans l’impuissance, à une forme de burnout, ou dans l’action, dans la contreviolence, comme lors de manifestations, paradoxalement pacifistes.

Eco-anxiété et écosystème

Mais si le mal-être de l’éco-anxieux était en fait autant intérieur que l’écho du dérèglement de ses écosystèmes ? Comment alors coacher l’éco-anxiété comme l’expression d’un déséquilibre systémique ?

Quelle posture adopter pour le coach pour traiter ces nouveaux RPS ?

De l’écoute thérapeutique à l’intervention systémique… Comment, nous, coachs, pouvons-nous contribuer efficacement à l’accompagnement à tous les niveaux du plus grand enjeu de tous les temps : la survie de l’espèce humaine et de la planète ?

Les participants repartiront avec de nouvelles clés pour comprendre ces nouveaux RPS, tant sur le plan individuel que collectif :

– Des outils et processus pour aider une personne en souffrance à retrouver son équilibre dans son écosystème.
– Des outils et processus pour un collectif en difficulté afin de favoriser le lien social et la cohésion par l’intégration des enjeux écologiques.
– Des leviers d’actions sur le plan social et sociétal pour contribuer au nécessaire changement de système.

Pierre-Marie Burgat : coach, psychologue et thérapeute, expert en prévention du stress et des RPS depuis plus de 15 ans
Un amoureux de la nature (fan de trek, randos et alpinisme…)
Un coach conscient de la gravité des enjeux et de l’importance pour le coaching de se positionner clairement, de s’engager (sans militantisme parfois aveuglant) dans une posture neutre, tant au niveau de la prévention « des nouveaux RPS », que de l’accompagnement de la transition écologique, au plan humain et du lien social.