Focus sur AFI

Tout savoir sur la Commission et son déploiement territorial

Comment décririez-vous l’objectif de la commission ?

• La raison d’être de l’AFI est de fédérer les coachs, mentors et superviseurs francophones des 5 continents selon trois logiques : 
• La reconnaissance, régulation et professionnalisation de la supervision, du coaching et du mentorat à l’international, en alignement avec les valeurs de l’EMCC France et la vision de l’EMCC Global.
• La rencontre et la fédération de coachs, mentors et superviseurs autour des offres francophones de l’EMCC,
• L’incubation et le mentorat des nouvelles régions EMCC dans les outremers et à l’international.

Quelles sont les activités majeures de la commission ?

• Servir d’incubateur à EMCC Guadeloupe, EMCC Martinique, EMCC Guyane, EMCC Océan Indien
• Apporter une visibilité internationale aux offres numériques existantes de l’EMCC France
• Animer sous la bannière “Culture et Résilience”, trois labs internationaux de partage, d’analyse, de pratiques interculturelles de l’accompagnement du changement

Quel.le est le projet / l’événement / l’orientation marquant.e de cette année ?

• L’incubation de EMCC Guyane et plus récemment de EMCC Océan Indien aux côtés de la Martinique et la Guadeloupe.

Quelle est votre ambition pour 2022 ?

• Rendre l’ensemble des offres  francophones de l’EMCC visibles et accessibles sur les 5 continents; 
• Donner envie aux coachs, mentors et superviseurs ;
• Susciter des désirs de bénévolat allant de la simple envie d’animer des ateliers de partage de pratiques à celle de créer et développer des régions EMCC dans les outremers et à l’international ;
• Servir d’incubateur aux embryons de région ;
• De générer des adhésions aux régions membres de l’EMCC Alliance Francophone Internationales.

Et en région ?

En région “Monde”, comment avez-vous décliné les activités de la commission ?

• Par la création équipe de développement de l’AFI  par grand fuseau horaire.
• Nous avons en projet le développement de Nouvelle Calédonie en incubation, et des actions en partenariat avec le Portugal, l’Asie du Sud-Est, le Luxembourg, la Suisse, la Belgique, l’Espagne, le Canada, le Maroc et Singapour

Que souhaitez-vous mettre en avant pour donner envie d’adhérer (à cette commission en particulier, ou à l’EMCC France) ?

• Les offres existantes de l’EMCC France.

Avez-vous besoin de recruter pour cette commission dans votre bureau ? qui contacter ?

• Un board agile est en cours de constitution. Il y aura certainement un grand besoin de recrutements courant 2022 au Canada, en Afrique et en Asie.

• Nous recherchons à court terme un ou une expert en communication opérationnelle sur les réseaux sociaux. Votre contact AFI : gregory.canales@emccfrance.org