Portrait de Denise Didierlaurent

Peux-tu présenter ton parcours ?
Mon parcours professionnel s’étend sur plus de vingt ans, au cours desquels j’ai occupé le poste de responsable de communication au sein de diverses entreprises. Cette expérience m’a dotée d’une expertise solide en communication stratégique, en gestion des relations avec les médias, et en création de campagnes promotionnelles efficaces. Toutefois, ma passion pour le développement humain m’a conduit à obtenir des certifications en coaching professionnel. Aujourd’hui, à travers ma société Flow Inside, j’accompagne des cadres dirigeants et des managers dans leur développement de compétences, les aidant à identifier leurs talents et à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Qu’est-ce qui t’a motivée à t’engager au sein de l’EMCC ?
Mon engagement au sein de l’EMCC découle de ma passion pour le coaching et de ma conviction en la puissance de la communication pour renforcer notre communauté professionnelle. Je crois fermement que la communication efficace est la clé pour connecter les membres de la communauté EMCC France, les tenir informés de manière transparente et les inspirer dans leur parcours de développement professionnel. De plus, la raison d’être de l’EMCC France, visant à créer “un monde plus harmonieux et plus intégré”, a profondément résonné avec mon désir de contribuer à cette vision inspirante et impliquante.

Comment la communication peut contribuer au rayonnement de l’EMCC France ?
La communication est le fil conducteur qui unit les membres d’une association professionnelle. Elle permet de diffuser les informations clés, de partager les réussites, de créer un sentiment d’appartenance et de soutenir l’ambition de la fédération. Dans le contexte de l’EMCC France, une communication efficace permet de tenir les membres informés des événements, des opportunités de développement et des actualités de l’association. Cela renforce la cohésion entre les membres de la communauté et la visibilité auprès de nos partenaires institutionnels.

Quel est ton grand défi pour les prochains mois ?
Mon défi principal est de construire une feuille de route de communication stratégique qui répond aux besoins diversifiés de nos membres et de l’association. Je souhaite m’assurer que chaque initiative que nous entreprenons contribue de manière significative à notre mission collective et à notre impact positif dans le monde du coaching professionnel, du mentorat et de la supervision. Il s’agit véritablement de créer un équilibre entre la diffusion d’informations essentielles et la création d’une expérience engageante pour nos membres et nos adhérents.

Un dernier mot à partager ?
Ensemble, nous grandissons, apprenons et inspirons. Alors, continuons à partager nos idées, nos expériences et notre amour pour le coaching, le mentorat et la supervision, car c’est ainsi que nous contribuons au succès collectif de l’EMCC France. Si vous souhaitez rejoindre la commission de la communication et ainsi participer des projets passionnants, n’hésitez plus : denise.didierlaurent@emccfrance.fr. Restons connectés !