Coach, conférencière, auteure du blog PartageTonBurnOut.fr
Spécialités : management des talents, synergie d'équipe, prévention et accompagnement de l'épuisement professionnel (burn out), médiation des conflits en entreprise
Domaine(s) d'intervention :
Coaching d'équipe, Coaching de dirigeant, Coaching individuel
Fonctions professionnelles accompagnées :
Cadres et Direction, Chef d'entreprise
Secteur(s) d'activité :
Conseil, Education et Formation, Industrie, Santé, Service à la personne
Mon profil
Ma formation
2020 : Spécialisation « Médiateur coach : médiation des conflits en entreprise », Laëtitia Montant - Un Autre Regard, Paris
2019 : Spécialisation « Prévention et accompagnement de l’épuisement professionnel », Kherah Malfilatre (Reconstruction Post Burn Out) et Marie Willems (Institut de Prévention du Burn Out), Paris
2018-2019 : Coach professionnel individuel et d’équipe, Centre International du Coach (RNCP7, bac+5), Lyon
2004-2007 : Ingénieur, Ecole Nationale Supérieure des Ingénieurs en Arts Chimiques Et Technologiques, Toulouse
Mes expériences
Ingénieure de formation, Astrid a occupé des fonctions de chef de projet R&D et chargée de programme de recherche pendant près de 10 ans dans de grands groupes internationaux. Lors de ce parcours, elle constate l’impact puissant du coaching sur la performance des équipes et plus particulièrement le coaching axé sur développement des talents.
Aujourd'hui Astrid accompagne les dirigeants et managers dans leur posture professionnelle notamment lors de prise de poste, de réorganisations ou d'adaptation au changement. Elle intervient aussi auprès d'équipes pour développer la synergie entre les membres de l'équipe et le management collaboratif impliquant les collaborateurs. Enfin, elle accompagne les salariés en questionnement sur leur carrière à mieux identifier leurs talents et les opportunités qui se présentent à eux.
De plus, ayant vécu un épuisement professionnel (burn out) en 2016, elle décide de créer le blog https://partagetonburnout.fr et se forme à la prévention et l'accompagnement du burn out en entreprise. Elle propose à ce titre des formations et conférences pour mieux comprendre et prévenir ce syndrome et intervient auprès des équipes et salariés en souffrance (coaching équipe et individuel, médiation)
Mes spécialités
Management des talents, Synergie d'équipe, Prévention et accompagnement du burn out, médiation des conflits
3 programmes :
Le leadership CO-N.SC.I.ENT : 4 étapes pour manager par les talents et développer la synergie d'équipe
Rêv'Ailes-Toi, 3 étapes pour se créer une vie plus alignée avec soi
Prévention et accompagnement du burn out
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