Mon profil
Ma formation
2024 - JBS Ecole de Coaching - V&T 17 ème promotion - Vision & Transformation (5 modules - 105h00 - 9 mois)
2023 - Méthode Cohérence - Bilan de compétences (36h50 - 4 mois)
2022 - JBS Ecole de Coaching - CIC 13 - Accompagner les équipes et leur leader (TeamBuilding - 84h00 - 8 mois)
2021/2022 - IFOD - Cursus Co-Développement (4 jours)
2021 - Agophore – Formation session Qualiopi (2 jours)
2020 - Coach professionnelle certifiée RNCP niveau 6 - Agophore Institut (174 H00 - 6 mois)
2015 - MOOC, HEC devenir entrepreneur du changement
2014 - CEGOS, Management de l’innovation
2010 - DEMOS, Formateur Occasionnel
1994 - Institut des entrepreneurs (troisième cycle de Management)
Mes spécialités
Auteur du livre "Licenciement et si c'était une chance" - à paraître été 2026. Accompagnement individuel des personnes en reconversion suite à un licenciement, ou autre contexte.
Bilan de compétences Méthode Cohérence (Trois formules au choix - 14h00 - 18h00 - 24h00 - Une partie éligible CPF)
Accompagnement des organisations, équipes et individus à s'approprier les projets de transformation numérique RH ou autre.
- Révéler les talents & libérer les potentiels
- Débloquer les situations et donner du sens
- Intelligence collective et optimisation des projets
- Accompagnement des équipes et de leur leader
EXPERTISE SIRH : état de l’art et audit des fonctionnalités numérisées au sein des services RH
Le numérique au service de l’humain : Transformation numérique des processus de gestion RH (SIRH – Système d’Information des Ressources Humaines).
Formations sur étagères :
Pilotage et management des équipes (5 jours pour un CODIR de 5 à 10 personnes)
Gestion de projet : Fondamentaux et acteurs (5 jours pour une équipe de 5 à 8 personnes)
Accompagnement team-Building équipes de 5 à 12 personnes, avec le profil psychométrique NOVA GLOBAL - Sessions CODEV et applications des fondamentaux de l'intelligence collective : me contacter.
