Marie-Emmanuelle LEPETIT

Coach&Team certifiée Transformance Pro Vincent Lenhardt (CT 44-certification RNPC-EMCC EQA-EMCC EIA)|Certification "101" en analyse Transactionnelle (ATORG PARIS)| Praticienne certifiée MBTI individuel et Equipe (OPP France) Formée à l’approche Élément Humain 1 et 2( COREAGA Paris-)| Formée Co développement professionnel et managérial (niveau 3-CECODEV PARIS)

Formee aux constellations d’organisations et familiales (Chantal Motto-2016 et Laure de Cazenove-2024)

Depuis plus de 12 ans, je dirige MELT COACHING, société spécialisée dans l’accompagnement des transformations humaines au sein des entreprises et des collectivités territoriales.
Mon parcours de 15 ans en business développement et management, notamment comme responsable Grands Comptes à la SG (ex-CDN), m’a forgé une solide culture du résultat, un sens stratégique affûté et une capacité à transformer les enjeux en plans d’action concrets.

Aujourd'hui, forte de 2 500 heures de coaching individuel et collectif sur les six dernières années, je crée des espaces d’écoute, de clarté et de mise en mouvement pour aider mes clients à :
✔ Clarifier leur vision et la rendre vivante,
✔ Mobiliser durablement leurs équipes dans des contextes exigeants,
✔ Développer un leadership aligné, inspirant, créateur de coopération.

Ma conviction : mieux se connaître pour mieux agir.
Mon approche, centrée sur la personne et son écosystème, valorise les forces, les talents et les dynamiques relationnelles.

Depuis 2021, j’ai créé et j’occupe la fonction de coach interne à temps partiel pour la Ville d’Arras (Hauts-de-France). J’y accompagne la ligne managériale (140 cadres) à travers des dispositifs variés : coaching individuel, séminaires, ateliers collaboratifs, codéveloppement.

J’interviens aussi auprès des particuliers en transition professionnelle, à chaque étape clé : premier emploi, reconversion, repositionnement, départ à la retraite.
Toujours avec la même intention : ouvrir un espace sécurisé, stimulant, et profondément humain.

Ce que mes clients apprécient :
→ Une posture bienveillante et exigeante,
→ Une capacité à faire émerger les ressources individuelles et collectives,
→ Une vision systémique et une grande flexibilité relationnelle.
Avec Sciences Po Alumni, je suis consultante transition de carrière  à titre bénévole. 

Coaching dirigeants & managers

Accompagnement de votre CoDir 

Coaching d’équipe : renforcer la cohésion 

Coaching collectif & intelligence collective : développer la transversalité