5 rue du repos
75020 PARIS patrick.bois@luxinvia.fr
Langue(s) parlée(s) en coaching :
English, Français
Intervenant sur la région : Auvergne-Rhône-Alpes, Bourgogne-Franche-Comté, Bretagne, Centre-Val de Loire, Corse, Grand Est, Hauts-de-France, Île-de-France, Normandie, Nouvelle-Aquitaine, Occitanie, Pays de la Loire, Provence-Alpes-Côte d’Azur
Domaine(s) d'intervention : Coaching d'équipe, Coaching de dirigeant, Coaching individuel
Fonctions professionnelles accompagnées : Cadres et Direction, Chef d'entreprise
Secteur(s) d'activité : Assurance, BTP et Construction, Banque, Conseil, Culture, Education et Formation, Energie, Informatique, Internet et Multimédia, Santé, Secteur public
Mon profil
Ma formation
- DU Executive Coaching et coaching d'équipe (Université Paris CY - Bac +5) (2019/2020)
- Praticien Lumina Spark certifié (2020), Lumina Select (2021)
- Formation Analyse Transactionnelle (101) (2021)
- Coach professionnel certifié EMCC (2021)
- Formation de facilitateur en codéveloppement (2022)
- Formation en sociologie et coaching (2024)
- Praticien Lumina Leader (outil 360) certifié (2025)
Mes expériences
- Plus de 50 coachings d'équipe (entre 4 et 28 personnes) depuis 2020, seul ou à deux coachs
- Entre 10 et 15 coachings individuels par an de dirigeants, membres de COMEX/CODIR et de managers
- Plusieurs groupes de pairs facilités en tant qu'animateur (1 en 2023, 3 en 2024, 1 en 2025)
Mes spécialités
- Coaching individuel (Analyse transactionnelle, techniques cognitivo comportementale, approche analytique, alignement tête/corps/coeur, CNV etc...) avec une attention forte à la contractualisation (bipartite et tripartite)
- Coaching d'équipe (Approche systémique, système de leadership, CNV, coaching positif...)
- Praticien Lumina Spark, Lumina Select, Lumina Leader (psychométrie issue des travaux des Big Five et de Carl Jung)
- Groupes de parole (CODEV, pair-aidance...)
- Conférences managériales inspirantes (sur la coopération, la délégation etc)
- Conception de projets spécifiques (sur les questions de leadership féminin par exemple en 2025 et 2026)
