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Roger faciolle
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Roger faciolle

Coach certifié(e)
Superviseur certifié(e)
Accréditation(s) : EIA Praticien
Superviseur de Coachs et de Managers Membre de la commission d'ACREDITATION EIA Coach Solidaire
Le statut de ce compte utilisateur est Approuvés
13 Chemin de la Calèche
91160 Longjumeau
SociĂ©tĂ© : 
RESSOURCES & FORCES
rfaciolle@free.fr
Langue(s) parlĂ©e(s) en coaching : 
Français
ExpĂ©rience internationale : 
Retrouvez-moi sur les réseaux sociaux
Intervenant sur la rĂ©gion : 
Domaine(s) d'intervention :  Coaching d'organisation, Coaching d'Ă©quipe, Coaching de dirigeant, Coaching de vie, Coaching individuel
Fonctions professionnelles accompagnĂ©es :  Cadres et Direction, Chef d'entreprise, Commercial, Ressources Humaines, SantĂ© et MĂ©dical
Secteur(s) d'activitĂ© :  Energie, HĂ´tellerie, Industrie, Informatique, TĂ©lĂ©com

Mon profil

Ma formation

  • École Centrale de Nantes, DiplĂ´me d’IngĂ©nieur/Institut Administration des Entreprises IAE,
  • Coaching Ă  la personne et des Ă©quipes IFOD, 2006-2007
  • Coaching systĂ©mique institut Françoise KOURILSKY, 2007
  • Formation EnnĂ©agramme au CEE, 2013
  • Formation au CodĂ©veloppement Ă  l’IFOD, 2014
  • Formation au Dialogue IntĂ©rieur en 2018

Mes expériences

  • Ville de Paris avec SODIE: cadres A/A+, coaching en dĂ©veloppement de carrières ou prise de poste
  • ENGIE INEO : coaching d’un responsable lors d’une prise de fonction Ă  la direction des Achats
  • IMMAC : accompagnement favorisant le leadership du Directeur Administratif et Financier
  • Solution BI : coaching de performance d’un IngĂ©nieur informatique
  • EHPAD : coaching de la Directrice lors de sa première prise de fonction
  • Luna Services Saclay : PDG de la TPE pour remotiver son Ă©quipe
  • HĂ´tel Parisien : Coaching du Directeur GĂ©nĂ©ral mise en place d’une nouvelle structure informatique

Mes spécialités

Cohésion d’équipe et coaching d’Organisation

Conduite du changement collectif

Négociation en situations difficiles

Formation performance managériale

Gestion des émotions et du stress

Résolutions des conflits et développer son leadership et sa confiance en soi

Gérer sa communication non-verbale

  • Hidden
  • « Les informations recueillies par le biais de ce formulaire sont enregistrĂ©es et transmises au coach concernĂ© et nous permettent de vous envoyer toute rĂ©ponse Ă  une demande via le formulaire de contact. La base lĂ©gale du traitement est le consentement. Les donnĂ©es collectĂ©es sont conservĂ©es 3 ans sur support papier et/ou informatique. Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’opposition, de limitation au traitement et d’effacement. Pour en savoir plus sur l’utilisation de vos donnĂ©es et sur vos droits issus de la Loi Informatique et LibertĂ©s modifiĂ©e ainsi que du RGPD, veuillez consulter notre politique de protection des donnĂ©es ou nous contacter Ă  rgpd@emccfrance.org ».

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