Agenda Aquitaine

4ème atelier de professionnalisation EMCC de l’année 2022 « Déontologie et éthique». La déontologie, l’éthique et la morale sont-ils des termes dont la définition est claire pour vous ? Dans le domaine du coaching, y a-t-il des situations qui feraient référence à l’éthique plutôt qu’à la déontologie ? Eh bien, l’intention est de cet atelier est de clarifier tout ça. D’abord par les définitions et par des exercices de situations de coaching qui relèvent soit de la déontologie soit de l’éthique.

• (Re)définir sa proposition de valeur
• Développer sa visibilité et sa crédibilité
• Prospecter pour générer des conversations de vente
• Prospection digitale et semi-automatisée, outils et workflow
• Réussir ses entretiens exploratoires

Cet atelier de professionnalisation a pour intention d’amorcer un processus réflexif sur votre
pratique.
Quoi évaluer ? Par qui ? Où ? Quand ? Comment ? À partir de quoi ? Pour quoi faire ?
Vous aurez aussi à prendre conscience de la différence entre l’efficacité et l’efficience de
votre pratique

Nous vous proposons de nous rencontrer une soirée par mois afin de :
· Réfléchir sur son métier de coach,
· Échanger entre pairs
· S’enrichir grâce à l’expérience des autres
· Découvrir d’autres manières de procéder
· Progresser dans ses compétences
· Diversifier ses connaissances
· Échanger méthodes et outils
· Sortir de situations problématiques ou bloquées
Qui participe ?
· Les coachs adhérent à l’EMCC à jour de leur cotisation
· Les coachs internes d’une Entreprise partenaire de l’EMCC.

« Le dessin systémique outil du coach et du superviseur »
Un outil puissant qui éclaire la complexité des relations et des interactions dans des situations
qui mettent plusieurs acteurs en jeu. Le dessin systémique est un outil à partager avec vos
clients. Il fait apparaître ce qu’un récit montre difficilement.

Une soirée par mois pour : Réfléchir à notre métier de coach, Echanger entre pairs, S’enrichir grâce à l’expérience des autres, Découvrir d’autres manières de procéder, Progresser dans ses compétences, Diversifier ses connaissances, Echanger sur des méthodes et des outils, Sortir de situations problématiques ou bloquées.

Nous vous invitons à découvrir la philosophie japonaise de l’Ikigai et aller à la rencontre de votre raison d’être avec Cécile Lemercier, Coach Professionnel.

L’EMCC Aquitaine vous propose un atelier thématique pour découvrir le Triangle Dramatique. Un atelier qui se déroulera en distanciel, via ZOOM.

Groupe d’échange et de pratique animé par Evrard Beauroy-Eustache.

Après un rappel de la définition de la PNL et de son historique, cet atelier a pour objectif de décrire sur quoi et comment agit la PNL sur la programmation des comportements de nos clients. Compte tenu de son utilisation parfois controversée, l’intention est de s’interroger sur l’équilibre à respecter entre reprogrammation des comportements du client et son écologie.

Au cours de cet atelier, vous découvrirez les grands principes du modèle PCM Process com, outil de connaissance soi, des autres et boussole pour les relations interpersonnelles.

L’EMCC Aquitaine vous invite à vous interroger sur le fonctionnement du cerveau et la mémoire.

Comment fonctionne et apprend le cerveau humain ? Pourquoi et dans quel but ?

Durant cet atelier expérienciel, nous pratiquerons la pleine conscience et prendrons des moments de partage.

En quoi peut-elle nous aider en tant que coach ?

De nombreuses études scientifiques nous montrent que cette pratique laïque peut significativement contribuer à s’ancrer, améliorer notre présence et notre attention, réguler notre stress et nos émotions, améliorer notre résilience…

Nous parcourons essentiellement trois thèmes :

• La présence et les bénéfices de la pleine conscience
• La stabilité dans le changement
• L’écoute consciente

Atelier animé par : Stéphane Nau

« Réfléchissons ensemble à ce que nous pouvons, à titre individuel et collectif, apporter pour le développement et la meilleure connaissance du métier de coach »

Objectif :

– Réfléchir ensemble à l’organisation de l’activité de coach.

Atelier co-animé par : Delphine Jacquet et Florence Billam-Walker

Lien Hello asso à venir

Objectifs  :

• Connaître les syndromes de l’épuisement professionnel et du burn out.
• Les comprendre afin de mieux accompagner nos clients.
• Comment les prévenir et comment s’en sortir.

OBJECTIFS :

– Réfléchir ensemble aux compétences majeures et indispensables pour le coach professionnel, faire le lien avec le « référentiel des 8 compétences » EMCC.
– Prendre conscience des « indicateurs concrets» d’intégration de ces compétences.
– Faire émerger nos acquis et/ou besoins d’approfondissement sur certaines compétences.

Tous les ateliers de professionnalisation sont organisés pour un minimum de 6 personnes.

Ces ateliers font partie du Parcours de Professionnalisation EMCC. Sur demande, vous pourrez recevoir une Attestation de Participation au titre du Développement Professionnel Continu, apprécié pour se présenter à l’EIA (European Individual Accreditation) de l’EMCC

Le Parcours de Professionnalisation est composé des 10 ateliers suivants :

• Ethique et déontologie
• Référentiel des compétences (3 ateliers en un )
• Pratique du coach (pré-requis avoir participé à l’atelier : ” Référentiel de compétences “)
• Organisation de l’activité du coach
• Supervision
• Contribution à la profession
• Les 9 chapeaux du coach
• EIA

Nous vous proposons de nous rencontrer une soirée par mois afin de :

• Réfléchir sur son métier de coach,
•  Échanger entre pairs
• S’enrichir grâce à l’expérience des autres
• Découvrir d’autres manières de procéder
• Progresser dans ses compétences
• Diversifier ses connaissances
• Echanger méthodes et outils
• Sortir de situations problématiques ou bloquées

Nous vous proposons de nous rencontrer une soirée par mois afin de :

• Réfléchir sur son métier de coach,
•  Échanger entre pairs
• S’enrichir grâce à l’expérience des autres
• Découvrir d’autres manières de procéder
• Progresser dans ses compétences
• Diversifier ses connaissances
• Echanger méthodes et outils
• Sortir de situations problématiques ou bloquées

Nous vous proposons de nous rencontrer une soirée par mois afin de :

• Réfléchir sur son métier de coach,
•  Échanger entre pairs
• S’enrichir grâce à l’expérience des autres
• Découvrir d’autres manières de procéder
• Progresser dans ses compétences
• Diversifier ses connaissances
• Echanger méthodes et outils
• Sortir de situations problématiques ou bloquées

Nous vous proposons de nous rencontrer une soirée par mois afin de :

• Réfléchir sur son métier de coach,
•  Échanger entre pairs
• S’enrichir grâce à l’expérience des autres
• Découvrir d’autres manières de procéder
• Progresser dans ses compétences
• Diversifier ses connaissances
• Echanger méthodes et outils
• Sortir de situations problématiques ou bloquées

Nous vous proposons de nous rencontrer une soirée par mois afin de :

• Réfléchir sur son métier de coach,
•  Échanger entre pairs
• S’enrichir grâce à l’expérience des autres
• Découvrir d’autres manières de procéder
• Progresser dans ses compétences
• Diversifier ses connaissances
• Echanger méthodes et outils
• Sortir de situations problématiques ou bloquées

Nous vous proposons de nous rencontrer une soirée par mois afin de :

• Réfléchir sur son métier de coach,
•  Échanger entre pairs
• S’enrichir grâce à l’expérience des autres
• Découvrir d’autres manières de procéder
• Progresser dans ses compétences
• Diversifier ses connaissances
• Echanger méthodes et outils
• Sortir de situations problématiques ou bloquées

A l’occasion de la sortie récente de son livre : « Faites les bons choix avec le Dialogue Intérieur », Isabelle Demeure est très heureuse de venir nous rencontrer et nous parlera de ce qui l’anime depuis si longtemps

Le coaching solidaire est une activité mise en place par l’EMCC France depuis 2005 qui témoigne de sa valeur SOLIDARITE.