Christophe KEROMEN
Mon profil
Ma formation
Je me suis formé :
- à la supervision (IDSUP Martine Volle)
- au coaching et au coaching d'équipe (école française du coaching -MHD)
- à la théorie des schémas de Young (CIPSY - Pierre Cousineau)
- à l’agilité (Scrum, Innovation games, Kanban, Don Reinertsen, Management 3.0, SAFe…)
- à la facilitation (Technology Of Participation – ToP)
- à la sociocratie (Gilles Charvest)
- à la PNL à l’institut Repère, au coaching (PNL, AT, systémique…) et coaching d’équipe à l’école française du coaching.
- à la systémique au travers de différents formats (formations longues, séminaires, supervision…) et de différents courants : J-A Malarewicz, François Balta, Peter Senge, SOL, Institut Gregory Bateson, Jean-Jacques Wittezaele, Institut Virages formation, LACT, Giorgio Nardone…
- aux approches narratives à l’IFOD puis à la Fabrique Narrative.
Mes expériences
Missions d'accompagnements et facilitation de séminaires pour ENGIE/GEM, ENGIE/Hydrogen, HDI global, Renault, Air France-KLM, JCDecaux, Société générale/RESG, Amadeus, Daimler-Mercedes France, Valeo, Voluntis, OUI.sncf…
Mes spécialités
Retrouvez mes eBooks en ligne :
Supervision individuelle et collective des acteurs du changement, voir mon eBook "Se professionnaliser par la supervision"
Agilité, systémique et approches narratives.
Intelligence coopérative
Coaching de collectifs de dirigeants (ComEx, CoDir…) pour "mieux travailler ensemble" : le leadership comme une capacité collective
Intervenant dans la formation de l'IFOD "L’approche Systémique"
Parcours collectifs pour acteurs du changement (managers, RH,…) : apprentissage systémique, évoluer dans la complexité et l'incertitude
