EMCC Association Européenne de Coaching

FABRICE DAUGE

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FABRICE DAUGE

Coach certifié
Certifié en 2010, j'accompagne les cadres managers et dirigeants, dans des contextes à fort enjeu. J'aime créer les conditions permettant à chacun de révéler et développer leurs potentiels.
Le statut de ce compte utilisateur est Approuvé·e
38, rue Jean Mermoz
75008 Paris
Société : 
FDRHCONSULTING
fabrice@fdrhconsulting.com
0631462341
Langue(s) parlée(s) en coaching : 
English, Français
Expérience internationale : 
Expatriation, Multiculturel
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fdrhconsulting
Intervenant sur la région :  Île-de-France
Domaine(s) d'intervention :  Coaching de dirigeant, Coaching individuel, Coaching interne, Coaching interculturel
Fonctions professionnelles exercées :  Cadres et Direction, Chef d'entreprise, Finance, Juridique, Logistique, Marketing et Communication
Secteur(s) d'activité :  Assurance, Banque, Education et Formation, Energie, Environnement et Développement durable, Industrie, Santé

Mon profil

Ma formation

Certifications

7 habits of Highly Effective People par F.Covey 2001 à Londres. Coach professionnel par Mediat Coaching 2010. Coach Process Comm Management par Kahler 2011. Leadership Effectiveness Assessment & 360 par Management Research Group MRG 2017, Intelligence Emotionnelle EQi 2.0 et 360 MHS.

 

Formations

Sciences Economiques – Paris X. ISG International – Master Ventes & Marketing aux US et Japon 1992. MBSR (Mindfullness) à Paris 2016. Enneagramme (IEDH) 2010. Cycle PRH Carl Rogers (Québec-Montréal 2000). Orientations solutions (N.de Beer) 2009. Eléments de Psychopathologie (N.Koreicho) 2009. Systémique dynamique (M.Saucet) 2009.

Mes expériences

15 ans de fonctions ventes & business dévelopment, en France et aux USA/Canada, principalement pour de grands groupes de l'industrie et du conseil de la santé, guidé par le soin de l'autre et le sens du résultat.

2007 : conversion & engagement RH pour le développement du capital Humain au coeur de la croissance des organisations. 

Parrain Avarap, 3 ans consultant senior chez Eos Dirigeants,  puis de poursuivre via mon entreprise, créée fin 2011 et fondée sur 3 valeurs clés vertueuses : le courage, l'autonomie et la créativité.

Mes spécialités

Développer le "Savoir Etre" & "Soft Skills" - (Ré)concilier émotionnel & sens du résultat - Manager les équilibres de vie - Développer son intelligence Relationnelle/Emotionnelle - Renforcer/restaurer la confiance en soi - incarner son leadership

Accompagner les transitions professionnelles (prise de poste, passage de cap, repositionnement...) 

 

 

 

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