Nathalie MONCLA

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Nathalie MONCLA

Coach certifié(e)
Coach solidaire
Superviseur certifié(e)
  • Accrédités ESIA
  • Formés à la supervision (certificat à fournir)
  • EIA master
  • Fondateurs d'ecoles de Coaching EQA
Accréditation(s) : EIA Praticien
Coach & Mentor Certifiée & Accréditée EIA, Superviseur certifiée, Formatrice certifiée Qualité QUALIOPI et Consultante RH - Bilans de compétences CPF -30 ans d'expérience dans les métiers de l'accompagnement,
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AVENUE GEORGES POMPIDOU
31000 TOULOUSE
Société : 
CABINET N.M.P CONSEILS
nmpconseils@gmail.com
0678987821
Métier(s) accompagné(s) : 
Langue(s) parlée(s) en coaching : 
Français, Spanish
Expérience internationale : 
Expatriation, Multiculturel
Retrouvez-moi sur les réseaux sociaux
Intervenant sur la région :  Auvergne-Rhône-Alpes, Bourgogne-Franche-Comté, Centre-Val de Loire, Grand Est, Hauts-de-France, Île-de-France, Nouvelle-Aquitaine, Occitanie, Provence-Alpes-Côte d’Azur, Francais de l'étranger
Domaine(s) d'intervention :  Coaching d'organisation, Coaching d'équipe, Coaching de dirigeant, Coaching individuel, Mentoring
Fonctions professionnelles exercées :  Cadres et Direction, Chef d'entreprise, Finance, Formation, Ingénierie, Ressources Humaines, Santé et Médical, Service client
Secteur(s) d'activité :  Banque, Education et Formation, Energie, Santé

Mon profil

Ma formation

  • IDSUP, métier superviseur - 2021
  • C.N.V communication non violente, niveau 1, - mars 2018
  • Technicien PNL - Ecole NLP - 2017
  • Analyse Transactionnelle 101-202-TOB - Ecole Daniel CHERNET - 2015 2016
  • Titre Niveau II RNCP COACH  - Ecole Vincent Lenhardt : Alliance Coach - 2013 2015 
  • Formation TISSOT aux R.P.S [risques psychosociaux] : comprendre, évaluer, prévenir, combattre (2013)
  • LICENCE PSYCHOLOGIE, mention neuroscience et sciences cognitives, Université Toulouse II (2015)-en cours
  • Master R.R.H - E.S.C Toulouse 2005
  • CYCLE RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES, E.S.C Toulouse (2004)
  • CYCLE MANAGEMENT DES HOMMES, E.S.C Toulouse (2001 & 2003)
  • DEUG L.E.A [langues Etrangères Appliquées], Espagnol, Anglais, Catalan, Université Toulouse, (1988)
  •  BAC A5 (1983), philosophie, langues étrangères (espagnol, anglais, allemand)

Mes expériences

  • Depuis 2006 Gérante du Cabinet N.M.P CONSEILS, (Entreprise Certifiée QUALIOPI, Référencée DPC, OPCO, ADESPA, CARIFOREF, POLE EMPLOI...), Consultante et Formatrice R.H, Management, Soft Skills, Communication ; entreprise engagée R.S.E depuis 2015.
  • Dès 2013 Coach de Dirigeants, d'Équipes, d'Organisations (secteurs de la Santé, de l'Enseignement et des Entreprises). Mentor bénévole et Business mentor pour entrepreneurs et DRH ; Supervisée depuis 2013.
  • Depuis 2009 supervision de groupes d'analyse de pratiques dans le milieu médical, social et médico social ; supervision de groupe de DHR et de Coachs internes, de coachs indépendants
  • Depuis 2010, enseignante en Management, Organisation des Entreprises, Soft SKILLS à l'I.N.P  Toulouse et I.G.S
  • De 1990 à 2005. Management d'équipes, gestion des ressources humaines, mentor : Groupe SUEZ 

Mes spécialités

  • RH : organisation du Travail, Télétravail, soft skills, GPEC, accompagner les grands changements, promouvoir l'humain et ses capacités, recruter/accueillir/intégrer/fidéliser ; QVT volets management participatif, organisation et contenu du travail, relations au travail et climat social, compétences et parcours professionnels
  • FORMATIONS : manager ses équipes dans le KO, cohésion des équipes, mobilisation des équipes, communication bienveillante en période de crise intense, motiver et relancer la dynamique individuelle et collective, métier Coach, Posture de coach-mentor, métier Formateur...
  • COACHING : de dirigeants, de managers, d'équipes, de CODIR, d'organisations ...
  • SUPERVISION (individuelle ou collective) : de coachs, de formateurs, de psychologues, de professionnels de la santé, du médico-social, du social, d'équipes de direction, de managers, de cadres ; G.A.P Groupes d'analyses de pratiques, G.A.R Groupes d'analyse réflexifs...
  • MENTORING (individuel ou collectif) : transmettre ses connaissances et accompagner l'autonomie du méntoré dans sa prise de fonction, ses apprentissages, son engagement dans un processus d'accréditation, de certification...
  • Travaux de Recherches sur les Soft Skills, L'Intelligence Émotionnelle et les Neurosciences avec des Enseignants Chercheurs I.N.P (depuis 2010)
  • Écrivain de livre & d'articles dans presse spécialisée R.H et Management, notamment sur la détection des potentiels et sur les Soft Skills
  • Conférences sur la Détection des Potentiels, les Soft SKills et Le Coaching des Adolescents (depuis 2005)

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