Philippe Hellegouarch

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Philippe Hellegouarch

Délégué Régional EMCC Anjou-Vendée | Membre du bureau Côte d'Azur | Coaching de Dirigeants, Managers, Equipes | HPI et HSP | Renaitre Coaching
Le statut de ce compte utilisateur est Approuvé·e
10, rue de la Loge
06300 Nice
Société : 
Renaitre Coaching
philippe@renaitre.fr
0663191341
Langue(s) parlée(s) en coaching : 
Français
Expérience internationale : 
Expatriation
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Intervenant sur la région :  Île-de-France, Pays de la Loire, Provence-Alpes-Côte d’Azur
Domaine(s) d'intervention :  Coaching d'organisation, Coaching d'équipe, Coaching de dirigeant, Coaching individuel, Préparation mentale
Fonctions professionnelles exercées :  Cadres et Direction, Chef d'entreprise, Ingénierie, Production, Ressources Humaines
Secteur(s) d'activité :  Conseil, Industrie, Transport

Mon profil

Ma formation

Les formations qui inspirent ma façon d'être :

  • DU Coaching Professionnel (UCO Angers)
  • Préparation mentale / Techniques d'Optimisation du Potentiel (T.O.P.)
  • Accompagnement des profils à haut potentiel (Pilgrim)
  • Accompagnement des profils à haute sensibilité (Pilgrim)
  • Diplôme Ingénieur Génie Mécanique, Innovation, Qualité (UTC Compiègne)
  • Référent Intelligence Economique (CNAM Nantes)

Mes expériences

Mes expériences antérieures qui m'ont façonné :

  • 3 ans directeur général PME 115 salariés
  • 4 ans directeur qualité dans l'automobile et l'aéronautique
  • 5 ans conseil industrie et marchés à potentiel, prospective et pôles de compétitivité
  • 2 ans conseil analyse de la valeur et design to cost
  • 10 ans formateur (vacataire) auprès de publics cadres

Mes spécialités

Les types d'accompagnement que je propose :

  • Individuel
  • Equipe
  • Comité de direction
  • Groupes de managers 
  • Formation

Les publics qui me font appel :

  • Dirigeants en questionnement sur leur équilibre de vie, prise de décision, leadership
  • Managers, Managers coach, en analyse de pratique et posture managériale
  • Management de hauts potentiels
  • Management de profils hauts sensibles en entreprise 
  • Adultes à haute sensibilité et/ou surdoués

Les enjeux :

  • Leadership et décision
  • Posture managériale
  • Posture d'un comité de direction
  • Intégration de profils avec des singularités 
  • Gestion émotionnelle
  • Simplification de systèmes complexes

Autres compétences de mes anciennes vies :

  • Ingénieur spécialiste Analyse de la valeur et Design to Cost (Aéronautique, Automobile, Luxe et Energies renouvelables)
  • Optimisation de processus
  • Relation consommateur - produit

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