Mon profil
Ma formation
- Coach accrédité pour les Institutions Européennes
- Certifié CliftonStrengths - Coaching basé sur les forces de GALLUP
- Certifié Praticien Systémicien ORSC – Coaching Systémique des Organisations et des Relations
-
-
- Centre Européen de Formation au Coaching Professionnel - Linkup Coaching - Master's II degree
- Centre Européen de Formation au Coaching de Managers et d'Entreprise - Linkup Coaching
- Centre Européen de Formation au Coaching et Bilan de Compétences - Linkup Coaching
- Centre Européen de Formation au Coaching et Gestion du Stress - Linkup Coaching
- Certifié DISC & Forces Motrices
-
- Certification de Tonicité Managériale
- Université Claude Bernard Lyon 1 - Sciences pharmaceutiques - Licence
- Université Claude Bernard Lyon 1 - STAPS Management - Licence
- Escuela Nacional de Idiomas de Valencia - Langue et littérature espagnole - MCER : C2 Superior
Mes expériences
- Dirigeant Efficience & Co. société spécialisée dans les sciences humaines
- Laboratoires pharmaceutiques (AstraZeneca et Bristol-Myers Squibb) comme responsable de projet, coach et formateur
- Clients partenaires : laboratoires pharmaceutiques, opérateur ferroviaire de transport, acteur de la chimie, le luxe, ...
Mes spécialités
Efficience & Co. est une structure spécialisée dans les sciences humaines, et plus particulièrement dans l'accompagnement et le développement des équipes, des managers et dirigeants d'entreprise.
Aujourd’hui, les entreprises et leurs cadres sont confrontées à de nombreux défis : la concurrence intensive, la mondialisation des marchés, les turbulences de l’environnement économique... Tous ces éléments influent inexorablement sur la performance.
Le concept de performance est couramment utilisé dans les milieux organisationnels pour désigner un certain niveau d’excellence.
Le coaching se définit comme l’accompagnement d’une personne, d’un système destiné à favoriser une meilleure expression de leurs qualités, de leurs ressources ou de leurs compétences. Reposant sur les qualités professionnelles intrinsèques des bénéficiaires, le coach cherche à développer leur performance et leur potentiel, à exprimer ou révéler leur talent et à surpasser tout obstacle pouvant leur empêcher d’atteindre l’objectif souhaité.
Mon parcours professionnel m’a permis d’acquérir et de développer des qualités humaines, relationnelles et managériales essentielles au métier de coach professionnel en entreprise.
Ingénieurs, managers et dirigeants, je suis en mesure de vous apporter toute mon expertise, pour vous accompagner dans le développement de votre performance, à accroître votre potentiel et révéler votre talent.
