Anne BERTHELIN
Mon profil
Ma formation
- DESU Conseil en Ressources Humaines : Coaching avec mention Bien - Université Paris VIII : Mémoire : « l’aïkido dans ma construction identitaire de coach » (2006)
- Analyse Transactionnelle : cours 101 et 202 avec Isabelle Méténier et TOB avec Pascal Legrand (2006-2008)
- Process Communication : individuel et équipe KCF (2007-2008)
- Wellscan : Diagnostic de stress et gestion des risques psycho-sociaux avec Denis Lamboley (2011)
- Communication Non Violente : 23 jours depuis 2016
- Pratiques Narratives : 19 jours avec Natacha Rozentalis, Dina Scherrer, David Denborough et Charlie Crettenand depuis 2016
- Ecole Parisienne de Gestalt : diplôme de Gestalt-thérapeute (2017) et titulaire du Certificat Européen de Psychothérapie (CEP)
- Coaching Supervision Academy : Diplôme de Superviseur de Coach bilingue français / anglais en 2020.
- Leadership Embodiment : Niveaux 1 et 2 en 2021 puis 2022 ; retraite avec Tiphany Palmer en avril 2023, Coach certifiée (LECT) en 2025 et Formatrice certifiée en 2025
- Praticienne certifiée Intelli7, Lumina Spark et EQ-i 2.0
Mes expériences
Depuis plus de vingt ans, Anne Berthelin explore une même question : comment la qualité de notre présence transforme-t-elle notre manière de diriger, d'accompagner et d'être en relation ? Être pleinement présent à soi, aux autres et à ce qui émerge dans l'instant crée les conditions de choix plus justes, de relations plus authentiques et d'un leadership profondément humain.
Coach de dirigeants, superviseure de coachs, facilitatrice en leadership et formatrice certifiée en Leadership Embodiment, Anne accompagne depuis plus de vingt ans des dirigeants, des équipes et des coachs professionnels. Son parcours s'appuie également sur une première carrière internationale de dirigeante en Europe et en Asie, qui lui a donné une compréhension concrète de la complexité, des responsabilités et des défis auxquels les leaders sont confrontés.
Son approche tisse le Leadership Embodiment, l'intelligence émotionnelle, la Gestalt, les pratiques narratives, la Communication NonViolente (CNV) et la réflexivité. Plus qu'une méthode, elle propose une expérience d'accompagnement qui invite à mobiliser l'ensemble de la personne — la pensée, les émotions, l'intuition et l'intelligence du corps — en s'appuyant sur une approche où les transformations durables émergent d'une conscience élargie, de la qualité de notre présence et de la qualité de la relation.
Qu'elle accompagne un dirigeant, une équipe de leadership ou un coach en supervision, Anne crée des espaces de réflexion et de présence où chacun peut ralentir, retrouver ce qui fait sens et ouvrir de nouvelles possibilités d'action, d'apprentissage et de coopération.
Elle intervient en français comme en anglais auprès d'organisations des secteurs privé, public et associatif. Elle est également co-responsable du programme francophone de formation des superviseurs de coachs de la Coaching Supervision Academy (CSA), où elle contribue au développement de praticiens réflexifs et de la nouvelle génération de superviseurs.
Au cœur de son engagement se trouve une intention simple : accompagner les personnes à devenir non seulement de meilleurs leaders, mais plus pleinement elles-mêmes, profondément ancrées, présentes et en relation avec les autres.
Mes spécialités
Supervision individuelle et de groupe (en français et en anglais) - Team Building (en français et en anglais) - Coaching d'équipe et de groupe - Coaching individuel (prise de poste, communication interpersonnelle, repositionnement professionnel, conflits ou difficultés relationnelles) - Outils utilisés : Analyse Transactionnelle, Process Communication, Systémique, Gestalt, Pratiques Narratives, Communication Non Violente, EQ-i 2.0, Lumina Spark, Intelli7, Yoga, Marche, Leadership Embodiment, Œnologie...
