caroline hercz
Mon profil
Ma formation
Diplôme de l’Institut d’Etudes Politiques (Strasbourg)
MBA double diplôme en Media & Communication et Marketing International (Fordham University)
Coach Certifée, Coach&Team (Transformance)
Superviseur de Coach Certifiée (Coaching Supervision Academy)
Praticien Analyse Transactionnelle en Organisation
Praticien Approche Systémique Coopérative
Praticien Approche Corporelle de la Gestalt
Certifiée : Belbin Team Roles, Inventaire de Personnalité Golden, Lumina Spark.
Accrédité Senior Practitioner (EIA) et Global Superviseur (ESIA) par l’EMCC
Mes expériences
Les leaders ont constamment des défis à relever : clarifier les priorités pour mener efficacement les changements dans leur organisation, prendre des décisions difficiles, engager leurs équipes dans une direction commune, construire une vision claire, décoder les jeux de pouvoir, développer leur style de leadership pour mieux répondre aux enjeux d’aujourd’hui…
L’executive coaching favorise votre succès et votre bien-être à chaque étape de votre carrière. Mon objectif ? Les vôtres. Assumer une prise de poste, gérer la pression ou les conflits, réussir une transition professionnelle, trouver des solutions pour dépasser les obstacles, communiquer avec influence et impact, initier et accompagner les transformations organisationnelles...
30 ans d’expérience professionnelle, 15 ans à des postes de direction dans la vente, le marketing et la communication notamment sur le marché américain... Mon expertise est le fruit d'un parcours international et pluridisciplinaire.
Grâce à mon accompagnement en coaching individuel ou en coaching d’équipe je vous propose d’atteindre :
- des objectifs ambitieux
- des résultats mesurables
- un haut niveau d’épanouissement professionnel et personnel
Ce que disent mes clients:
« Une expérience à mener au moins une fois dans sa vie. »
« Caroline fait partie des interlocuteurs clés en qui je peux avoir confiance pour les prochaines étapes de ma carrière. »
Contactez-moi ou visitez Human Place
Mes spécialités
Leadership international et responsable
Intelligence émotionnelle et relationnelle
Agilité : transition – prise de poste à forte visibilité
Coaching de Performance
Coaching centré sur développement et la transformation
Coaching de carrière
Coaching d’équipe
Intelligence collective
