Caroline Touati

Accréditation(s) : EIA Praticien senior, ESIA Superviseur

Depuis 1995 j'accompagne les personnes et les équipes dans leurs transformations, leurs transitions, le déploiement de leur performance, et leurs questionnements professionnels

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24 rue du coteau

92370 Chaville

Société :

Activité indépendante

carolinetouati.pro@gmail.com

0761440204

Langue(s) parlée(s) en coaching :

Français

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Intervenant sur la région : Bretagne, Île-de-France

Domaine(s) d'intervention : Coaching d'équipe, Coaching de dirigeant, Coaching de vie, Coaching individuel

Fonctions professionnelles accompagnées : Cadres et Direction, Chef d'entreprise

Secteur(s) d'activité : Conseil

Mon profil

Ma formation

Sc. Po Paris - Section Eco Fi - 1994
Sc. Eco Université Paris X - 1992
Coach certifiée HEC Exed - 2009
Superviseure certifiée Undici - Label ESQA - 2020
MBTI - Certifiée niveaux 1 et 2 - 2006
Codev - 2021
Tech 2 en hypnose Ericksonienne - Certifiée - 2011
Psychologie du développement et Psychopathologie Institut savoir Psy - 2007
Gestion mentale - IF Paris - 2017
Médecine du sens - Olivier Soulier - 2015
Méthode ECHO niveau 2 - 2021
Thérapie des Schémas - 2020

Mes expériences

1995-2003 : Consultante en organisation et management spécialisée en conduite du changement - Bossard consultants, Capgemini
2003-2010 : Coach interne - Capgemini
2010 - 2013 : Co-fondatrice et dirigeante d'une SAS de conseil spécialisée en coaching et formation.
2010 - auj : Coach, consultante indépendante
2020 : Superviseure solidaire Réseau Boost
2021 : Superviseure Ecosystème UNATERA

Mes spécialités

En individuel :

Coaching individuel (tous profils, tous secteurs) : centré sur la personne, en lien avec le système dans lequel elle évolue.
Accompagnement de dirigeants : gouvernance, prise de décision, prise de poste, conscience, creuset de créativité, executive reflection
Transition professionnelle : Prise de poste, Outplacement, Bilan professionnel, Élaboration de projet professionnel.
Burn-out et Bore-Out
Supervision de coachs, consultants, formateurs, et tous domaines d'accompagnement humain (Médecins, énergéticiens...)

En collectif :

Accompagnement d'équipes et de groupes : cohésion, pratiques collaboratives, développement de la transversalité en lien avec la dynamique des organisations => travail sur moyen et long terme (4 à 12 mois).
Formation au management et au leadership en mode participatif et très expérientiel
Animation d'ateliers d'intelligence collective (Codev, Action learning, ...)
Supervision de pratiques : coachs, consultants, énergéticiens, formateurs

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