jessica PELLOUX
Mon profil
Ma formation
-
Diplôme Universitaire de Coach professionnel et pratiques de l'accompagnement - UCO ANGERS
Mes expériences
Coaching d'Organisation
J'accompagne les dirigeants, managers et collaborateurs dans les changements et évolutions de leur organisation. J'interviens à leurs côtés pour apporter un autre point de vue et opter pour une vision globale et systémique de la situation. C'est aussi les accompagner au quotidien dans leur posture, leurs rôles et missions dans le respect de leur individualité et de la culture de leur entreprise. Praticienne Lean & Agile certifiée je m'adapte à vos enjeux et besoins selon les enjeux de votre transformation ou évolution.
Facilitatrice au niveau des équipes, je réalise différents ateliers selon les besoins : acculturation et pédagogie, résolution de problème, communication non violente, priorisation des objectifs, formulation de problématique, analyse de cause, intelligence collective, analyse de processus, team-building ...
Coaching interne
J'accompagne les collaborateurs de façon individuelle (contrat tripartite avec le manager ou la fonction RH) : posture managériale, communication interpersonnelle, leadership, accompagnement lors d'un changement de poste ou d'une prise de poste,...
Coaching & accompagnement individuel
J'accompagne la personne qui le souhaite dans une période de changement, de transition, d'évolution ou tout simplement de questionnement. C'est avec humilité que je chemine avec le coaché qui est acteur de son voyage. C'est prendre le temps de sentir, ressentir, exprimer, formuler et mettre en lumière tout ce qui est en SOI pour permettre un autre regard sur ses relations avec les autres et avec soi-même. Ensemble nous cheminons pas à pas vers l'objectif et le changement souhaité, dans le respect de son écosystème.
Mes spécialités
Je suis moi-même en évolution constante et veille au respect de la déontologie. Je suis le gardien du cadre de travail et du processus en mettant toute mon expérience et mes savoirs en action.
L'analyse transactionnelle est mon champ premier : la théorie organisationnelle de Berne, la process communication mais également la Gestalt et la systémique de Palo Alto. Je suis également formée au clean language et à la communication non violente.
