Mon profil
Ma formation
- MBA Management des équipes RH
- Master en Management et Direction d’entreprises
- Double diplôme Gestion d'entreprise et affaires internationales
- Spécialiste en analyses économiques, financières et bilans
- Certification ADVP et la Démarche Éducative Expérientielle en orientation
- Certification Analyse transactionnelle
- Accompagner la progression des collaborateurs
- Codéveloppement Professionnel
- Certification Coaching Professionnel
Mes expériences
Parcours professionnel :
- 2009 - Création du Cabinet
- 2018 - 2026 Intervenante en Gestion d’équipe Multiculturelle, Communication & Communication Professionnelle à l’Université de Limoges
- 2018 – 2022 Intervenante en RH et Gestion d’entreprise, Université de Limoges
- 2009 – 2014 Formatrice CCI Rhône-Alpes
- 25 ans d’expérience en management en tant que cadre, puis en tant que consultante, au sein de différentes organisations et multinationales. Responsabilités de direction et de gestion financière dans des secteurs variés – automobile, luxe, grande distribution – et dans plusieurs pays : Espagne, Portugal, Slovaquie et France.
Mes spécialités
Je suis convaincue que la performance durable d'une organisation repose avant tout sur l'engagement des femmes et des hommes qui la composent. Lorsque chacun comprend le sens de son action, développe ses compétences et trouve sa place, la coopération devient un véritable levier de transformation.
Depuis plus de 15 ans, j’accompagne les professionnels, les managers, les dirigeants et les organisations dans leurs évolutions professionnelles, le développement de leurs compétences et leurs transformations managériales.
Fondatrice d’Ennéade Consulting depuis 2009, j’interviens autour de trois grands axes :
• Évolution professionnelle : bilans de compétences, coaching de carrière et accompagnement des transitions professionnelles.
• Développement managérial : formation, coaching et supervision des managers et des dirigeants pour renforcer la posture, le leadership et l’engagement des équipes.
• Transformation des organisations : accompagnement du changement, évolution des pratiques managériales, développement d’un management plus collaboratif et participatif, intelligence collective et codéveloppement.
Mon approche est à la fois stratégique, opérationnelle et profondément humaine. J’accompagne les organisations dans la construction de modes de fonctionnement favorisant la coopération, l’autonomie, la responsabilisation et la performance durable.
Biculturelle, j’apporte un regard ouvert et une capacité d’adaptation qui enrichissent mes accompagnements, notamment dans les environnements multiculturels.
🎓 Organisme certifié Qualiopi pour les actions de formation et les bilans de compétences.
🇫🇷 🇪🇸 Bilingue français – espagnol.
