Marie BARBIER
Mon profil
Ma formation
2026 : Supervision - IdSup
2024 : Praticienne Narrative - Dina Scherrer
2023 : L'approche systémique et stratégique - FSL
2021-2022 Formation méditation - École de Méditation - Reso Paris
2022 - Certification Habilitation tests MOTIVA - Pearson TalentLens
2020-21 Accréditation Coach Praticien (EIA praticien EMCC)
2020 - Systémie, approche de Palo Alto - Kolibri coaching
2019 - Formatrice certifiée Points Of You - L1 et L2 - Académie Points Of You - Rennes - Milano
2019 - Formation Cours AT 202 - Analyse Transactionnelle - E-atif Paris
2018 - Formation Cours AT 101 - Analyse Transactionnelle - E-atif Paris
2017 - Master 2 Psychologie du travail - Ingénierie Psychosociale et cognitive - module dérogatoire - Rennes 2
2017 - Conseiller en évolution professionnelle - certificat de compétences
2016 - Certification Coaching - Linkup coaching - Paris
2000 - Master 2 Gestion des Ressources Humaines -Paris 1 Sorbonne
Mes expériences
Je suis coach et superviseuse spécialisée dans les accompagnements des évolutions professionnelles individuelles et collectives
Supervision individuelle et collective (coach, manager et dirigeant & secteur médico-social)
Coaching individuel et collectif dans les TPE et grandes entreprises : conseil en stratégie, en posture managériale, coaching d'équipe pour rétablir la communication, coaching individuel pour restaurer la confiance en soi, gestion du stress et des émotions, gestion des conflits
Coaching individuels : accompagnement à la promotion, prise de poste, posture managériales, coaching dirigeant TPE
et collectifs : team building (rétablir la communication au sein d'un CODIR, remettre du sens dans le travail et rétablir la confiance partagée)
Conseil en stratégie RH
Mes spécialités
Formations, ateliers et séminaires avec le photolangage Points Of You : changer de regard, partager les représentations, gérer les conflits
Supervision individuelle et collective (coach, manager et dirigeant & secteur médico-social)
Coaching individuels et collectifs : améliorer la qualité de vie au travail et les relations professionnelles au quotidien, confiance en soi, motiver et (re) apprendre à se connaitre pour plus de bienveillance envers soi, et plus de bien être,
Conseil en Qualité de vie au travail (règlementation et plans d'action)
