Mon profil
Ma formation
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Coach professionnel certifié (RNCP niv. 7 – Master 2), Certification CP FFP (Linkup Coaching).
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Manager coach – Certification CP FFP, titre “Coach spécialisé en management” (Linkup Coaching).
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Coaching & Bilan de compétences – Certification de spécialisation CP FFP.
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Formations complémentaires : Analyse Transactionnelle, PNL, et approche organisationnelle Appreciative Inquiry.
Mes expériences
30 ans d’expérience managériale dans le public et le privé, au contact d’environnements exigeants et multiculturels (industrie, muséal, mode & luxe, informatique, militaire, etc.).
Parcours : sous-officier de carrière, directeur informatique, fonctions de gestion administrative en groupes internationaux, et contrôle de gestion.
Cette double culture terrain + gouvernance + performance me permet d’intervenir avec un langage et des repères immédiatement opérationnels pour des décideurs.
Ma pratique (cadre de travail)
J’accompagne aujourd’hui leaders, cadres et équipes dans leur quête d’excellence, avec une approche sur mesure orientée résultats tangibles (coaching individuel/dirigeants, coaching d’équipe et d’organisation, supervision, mentoring, conseil en management et évolution professionnelle).
J’interviens avec un cadre clair : confidentialité, contractualisation explicite, objectifs formulés dès l’amont, critères de succès et points d’étape.
En entreprise, une articulation tripartite (coaché / sponsor / RH) est possible lorsque le contexte le nécessite.
Modalités : présentiel à Paris / Île-de-France et distanciel (France & international). Interventions hybrides possibles selon calendrier (Bruxelles, Barcelone). Langues : français et anglais
Mes spécialités
Spécialité cœur : gestion du stress et intelligence émotionnelle appliquées au leadership et à la prise de décision.
J’accompagne notamment sur :
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Prise de poste / montée en responsabilité : posture, priorités, communication, gestion de la pression.
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Décisions complexes : arbitrages, alignement, clarification des enjeux, assertivité.
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Leadership & conduite du changement : mobilisation, régulation émotionnelle, prévention de l’usure managériale.
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Équilibre vie personnelle / vie professionnelle : charge mentale, limites, énergie durable, prévention de l’épuisement.
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Bilan de compétences : clarification du projet, critères de choix, trajectoire réaliste et plan d’action.
J’interviens également, selon les besoins, en coaching d’équipe et d’organisation (coopération, communication, performance collective), ainsi qu’en contextes multiculturels / expatriation.
PREMIER ÉCHANGE
Un premier échange permet de qualifier la situation, l’objectif, le bon format d’accompagnement et les critères de réussite, puis de cadrer la suite.
Prise de RDV : https://calendly.com/msecoaching/atteignez-vos-objectifs
☎️ 07 56 84 68 18
LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/michelserie/
« Le langage de l’être humain est simple et ne nécessite pas d’explication au niveau grammatical. »
