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MURIEL NASSIRI

Passionnée par les ressources humaines et le monde de l'entreprise qui est un terrain de jeu inépuisable, je suis DRH de métier et coach professionnelle certifiée, j'accompagne les managers et les dirigeants à incarner leur leadership responsable en adéquation avec les nouveaux enjeux des entreprises et les salariés en quête d'un nouveau positionnement professionnel
Le statut de ce compte utilisateur est Approuvés
Yvelines, Ile de France
78000  versailles
nassiricoachingpro@yahoo.com
Langue(s) parlée(s) en coaching : 
English, Français
Intervenant sur la région : Auvergne-Rhône-Alpes, Île-de-France
Domaine(s) d'intervention : Coaching d'équipe, Coaching individuel
Fonctions professionnelles accompagnées : Cadres et Direction, Chef d'entreprise, Finance, Ingénierie, Juridique, Production, Qualité, Ressources Humaines, Santé et Médical, Stratégie
Secteur(s) d'activité : Banque, Conseil, Distribution et Grande Distribution, Education et Formation, Industrie, Santé

Mon profil

Ma formation

Coach professionnelle certifiée par l'école Transformance Pro en 2024.

Mes expériences

Je suis DRH de métier et coach professionnelle certifiée. j'ai évolué à travers des environnements riches et variés en entreprise (secteurs de la distribution spécialisés, financiers et industriels), je suis particulièrement animée par l'accompagnement des collaborateurs en entreprise, et en particulier les managers, le fil conducteur de mon activité de DRH et de coach professionnelle.

je me suis formée au coaching professionnel en 2023 afin d'accompagner des personnes de mon entreprise en tant que coach interne, mais également en tant que coach externe pour les entrepreneurs ou professions libérales souhaitant être accompagnés dans leur développement stratégique ou leur posture managériale, et les cadres de middle management ou exécutifs en quête de leadership affirmé, de meilleure gestion du stress, de transition professionnelle, ou de prise de poste.

 

Mes spécialités

M’appuyant sur mon expérience de DRH, mes thèmes d’accompagnement privilégiés en accompagnement individuel :

  • accompagner les Managers à “détricoter la complexité des situations vécues", afin qu’ils puissent travailler sur leur posture managériale, gérer les conflits et leur stress, mettre en oeuvre les changements nécessaires, et développer une vision stratégique
  • accompagner les dirigeants et entrepreneurs à développer leur influence, renforcer l'impact de la communication, et incarner un leadership responsable en adéquation avec les nouveaux enjeux des entreprises 
  • accompagner les  salariés sur un nouveau positionnement (prise de poste, transition professionnelle..)
  • aider les femmes à asseoir leur leadership au féminin 
  • prévenir l’épuisement professionnel et d’accompagnement lors d’un retour au travail après un arrêt longue maladie, être en soutien en situation de pré et post burn-out

Mes thèmes d’accompagnement privilégiés en accompagnement d’équipes :

  •  le développement de l'empowerment
  •  la cohésion d’équipe et la collaboration
  • la gestion des situations de crise 
  • l'inclusion et bien-être au travail
  • Hidden
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