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MYRIAM.LUCAS

Myriam LUCAS VEYRUNES

Faire de la Neurodiversité une richesse en accompagnant les dirigeants, les cadres et les équipes pour développer avec elles des projets inclusifs pour les personnes neurodiverses dont les autistes asperger. J'utilise l’outil psychométrique Lumina Spark qui valorise la diversité dans l'équipe.
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4 rue lafayette
38000  Grenoble
Société : 
RETROACTION / VARAP SCOP (gérante, consultante, coach, formatrice)
myriam.lucas-veyrunes@retroaction.eu
06 31 86 67 82
Langue(s) parlée(s) en coaching : 
English, Français
Expérience internationale : 
Expatriation
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Intervenant sur la région : Auvergne-Rhône-Alpes, Bourgogne-Franche-Comté, Bretagne, Centre-Val de Loire, Corse, Grand Est, Guadeloupe, Guyane, Hauts-de-France, Île-de-France, La Réunion, Martinique, Normandie, Nouvelle-Aquitaine, Occitanie, Pays de la Loire, Provence-Alpes-Côte d’Azur, Francais de l'étranger
Domaine(s) d'intervention : Coaching d'organisation, Coaching d'équipe, Coaching de dirigeant, Coaching individuel
Fonctions professionnelles accompagnées : Cadres et Direction, Chef d'entreprise, Formation
Secteur(s) d'activité : Assurance, Banque, Conseil, Culture, Distribution et Grande Distribution, Edition et Presse, Education et Formation, Energie, Hôtellerie, Immobilier, Industrie, Informatique, Internet et Multimédia, Publicité, Santé, Secteur public, Service à la personne

Mon profil

Ma formation

Je suis certifiée Ecole JBS Coaching- Vincent Lenhardt (RNCP II). Je suis praticienne Lumina Spark© (test psychométrique axé sur la valorisation de la diversité et la complémentarité du travail en équipe) et en cours de certification de praticienne IPS© pour l’emploi accompagné. Je suis certifiée à l’université de Clermont-Ferrand : des connaissances fondamentales à l’expertise professionnelle sur l’autisme. Je suis titulaire du CAFDES (Ecole des Hautes Etudes en Santé Publique)

Mes expériences

J’ai depuis 10 ans un parcours professionnel dans la direction d’établissements pour personnes handicapées (notamment à Sésame Autisme Rhône Alpes), en parallèle avec un parcours de formatrice et de coach de cadres et de dirigeants, qui m’ont amenée à m’expertiser sur l’autisme.

Mes spécialités

Parce que je suis profondément persuadée que la neurodiversité est une richesse en entreprise, j’ai fondé Retroaction avec la conviction que le monde de l’entreprise a tout à gagner de former les cadres, les managers et leurs équipes à la neurodiversité en général et l’autisme asperger en particulier.

 

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