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olivier.dhondt

Olivier Dhondt

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5 grande rue
60790  LA DRENNE
Société : 
Arcelor Mittal France
olivier.dhondt@gmail.com
0642042289
Langue(s) parlée(s) en coaching : 
English, Français
Retrouvez-moi sur les réseaux sociaux
Intervenant sur la région : Grand Est, Hauts-de-France, Île-de-France
Domaine(s) d'intervention : Coaching d'organisation, Coaching d'équipe, Coaching de dirigeant, Coaching de vie, Coaching individuel, Coaching interne
Fonctions professionnelles accompagnées : Cadres et Direction, Chef d'entreprise, Formation, Production, Qualité, Stratégie, Sécurité
Secteur(s) d'activité : BTP et Construction, Conseil, Education et Formation, Industrie, Service à la personne, Transport

Mon profil

Ma formation

Coach certifié chez MHD-EFC (Paris) et inscrit au RNCP - 2017-2018

Coach en Cohérence Cardiaque, Gestion du Stress et capacité d'adaptation, chez Ithme (Cergy 95) - 2020

Technicien PNL chez International NLP - 2020

 

Mes expériences

Après plus de 25 ans à des postes de direction, Olivier met depuis 2017 son expérience au service de l’accompagnement des individus et des organisations face aux défis du changement.

Passionné par l’humain et la communication interpersonnelle, il intervient en coaching et formation auprès des managers et des organisations pour développer adaptation, communication et leadership.

💼 Expériences clés

Olivier cumule plus de 30 ans d’expérience professionnelle dont :

o 10 ans de coaching et de formation à LeRebond

  • Concevoir et animer des formations en techniques de questionnement, communication, posture managériale, confiance et affirmation de soi.
  • Accompagner des collaborateurs, managers et dirigeants, avec une approche pragmatique et bienveillante.
    3 600 heures de formation et coaching animés / ➤ 4 300 personnes accompagnées

o 3 ans Master Coach chez ArcelorMittal

  • Former et superviser les 9 coachs internes
  • Coacher le Management Comity
  •  

o 7 ans Senior consultant chez DSS+  Coaching / Operationnal Risk Management / Formation

  • Accompagner des groupes industriels dans le changement culturel et comportemental autour de la sécurité des biens et des personnes (SNCF, Eiffage, Colas, Colas rail, Air Liquide, RATP, McCain, Bonduelle, Boehringer Ingeleim, METEX Noovistago)

o

o 16 ans de direction opérationnel chez Chanel

  • 15 ans au comité de direction et comité stratégique
  • Directeur du pôle développement et industrialisation (management de cadres et collaborateurs)
  • Directeur QHSE

Mes spécialités

  • La dynamique d'équipe
  • Le management
  • La conduite du changement
    • Individuel
    • D'équipe
    • Culturel
  • Comportement individuel et collectif face au risque.
  • La communication interpersonnel.
  • La sécurité comportemental en milieu industriel
  • Les bilans de compétences
  • Hidden
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