27, rue Jacques Lemercier
78000 versailles Société :
Openings
p.goater@openings.coach
+33666419801
Langue(s) parlée(s) en coaching :
English, Français, German
Expérience internationale :
Multiculturel
Intervenant sur la région : Île-de-France
Domaine(s) d'intervention : Coaching d'équipe, Coaching de dirigeant, Coaching individuel
Fonctions professionnelles accompagnées : Cadres et Direction
Mon profil
Ma formation
Certifications Executive Coaching HEC-Paris + Coaching d'équipe IFOD - Paris
Certification Métier de superviseur - Mozaik International
Formation à la psychanalyse jungienne
Diplôme du Magistère du Celsa, Paris IV Sorbonne (1993)
Maîtrise de sciences politique, Paris II Assas (1993)
Licence de théologie, Institut Catholique de Paris
Classes préparatoires littéraires aux lycées Molière puis Condorcet à Paris
Mes expériences
Expériences passées :
- en secteur public et politique : consultante en lobbying, puis chargé de mission en cabinet politique puis directrice adjointe de cabinet politique.
- en management : responsable du service délégué d'un évêque en accompagnement des situations familiales dans leur diversité sur le département. 20 personnes à manager, 400 personnes à former, 35 mouvements et associations à fédérer
- en secteur culturel et artistique : consultante conduite de projet d'un évènement départemental conduit sur 2 ans et soldé par la coordination d'une assemblée de 250 votants / fund raising pour un projet culturel
- en entreprise : responsable développement de Jonction, filiale de Publicis spécialisée dans la communication pour les RH
Mes spécialités
- coaching avec prise en compte du corps et de son langage ( modélisation et animation de parcours de coaching par la danse en petits groupes)
- Médiation professionnelle avec des médiateurs certifiés travaillant pour Openings
- accompagnement et dépassement du "syndrôme de la surexposition" en vue de déploiements de carrière très exposée, ou de transitions ou réorientations de carrières
- accompagnement du développement des personnes précoces ou "zèbres"
- Test Harrison et travail sur les soft skill et l'harmonisation des paradoxes, pour les particuliers, et pour les entreprises, en recrutement ou en accompagnement de carrière
- coaching d'équipe et des organisations
- coaching du leadership
- formations au co-développement, au développement de la liberté personnelle concrète
