RACHEL MILUTNOVIC
Mon profil
Ma formation
- Diplômée RNCP coach professionnel OSIRIS et Coach en Intelligence de Soi ®
- Certifiée types de personnalité CCTI® (typologie jungienne) OSIRIS
- Formée Everything DISC Discerny
- Diplômée CAMBRIDGE Sustainability Leadership
- Certifiée ESSEC Programme Entreprises & RSE
- Certifiée B Leader (B Corp)
Formée à l’utilisation des Types de Personnalités MBTI / CCTI® et l’approche en Intelligence de Soi ® : des outils d'exploration de notre mode de fonctionnement, visant à aider à repérer les polarités vers lesquelles nous penchons spontanément, et les ressources intérieures qui pourront nous permettre d’atteindre un plus grand équilibre.
En coaching individuel, l’accompagnement en Intelligence de Soi ® permet la montée en conscience des préférences de chacun, et des comportements "pilote automatique" , afin d’identifier les zones de confort, et celles dans lesquelles nous sommes dans l'effort. Pour faire face aux enjeux de management, de collaboration transversale, de prise de nouveau job, de confiance en soi, … et avancer plus sereinement sur son chemin professionnel.
En coaching collectif, le travail sur le profil typologique de l’équipe donne un framework de compréhension des dynamiques individuelles et collectives, et permet de créer une montée en conscience propice à la cohésion des équipes de Direction, afin d’optimiser leur potentiel, de développer une intelligence collective au service des enjeux stratégiques, et de générer un engagement propice à la performance positive.
Apprendre à mieux se connaitre, et à mieux connaitre les autres, pour mieux travailler ensemble.
Mes expériences
Au travers d’une expérience de 25 ans, en France et à l’international, au sein des groupes Pepsico et Danone, ainsi que de Start up/LBO, j’ai relevé de nombreux défis, business et management, au sein de structures complexes, nécessitant agilité, connaissance des organisations matricielles, et ouverture à des cultures diverses. A des postes de Direction de Marque globale ou de Management de business locaux, j’ai développé une forte sensibilité au management de larges équipes, aux leviers d’optimisation des collaborations transversales, et aux dynamiques collectives. La conduite du changement a été au cœur de mes actions (mise en place de stratégies à impact, intégration de nouvelles équipes, fusions ou intégrations de business, mise en place de nouveaux modèles opérationnels, création de nouvelles structures…), avec une passion pour le développement des collaborateurs et de la performance positive (programmes de leadership, programmes Great Place to Work, diversité et inclusion, management multiculturel…).
Convaincue que la réconciliation des enjeux économiques, environnementaux et sociétaux peut être une véritable source de création de valeur pour l’entreprise et ses parties prenantes, j’accompagne les dirigeant.e.s pour les aider à construire ensemble une performance durable et porteuse.
Mes spécialités
coaching individuels de dirigeants et cadres
coaching d'équipes
Séminaires d'équipes (transformation business et culturelle)
