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sybille.eloy

Sybille ELOY

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297 rue de charenton
75012  PARIS
Société : 
LIBELA
sybille@libela-coaching.com
0638552230
Langue(s) parlée(s) en coaching : 
English, Français
Expérience internationale : 
Multiculturel
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Intervenant sur la région : Île-de-France
Domaine(s) d'intervention : Coaching d'affaires, Coaching d'organisation, Coaching d'équipe, Coaching de dirigeant, Coaching individuel, Coaching interculturel
Fonctions professionnelles accompagnées : Cadres et Direction, Finance, Juridique, Ressources Humaines, Stratégie
Secteur(s) d'activité : Assurance, Banque, Conseil, Education et Formation, Industrie

Mon profil

Ma formation

Coaching d'équipe - Team Intelligence - Avril 2024

Certification Académie du coaching - Coach de dirigeants et leurs équipes / RNCP - 2023

DEA Droit des Affaires - Paris I Panthéon Sorbonne - 1998

Mes expériences

                                       

  • Coaching professionnel  : trouver sa place et déployer ses talents dans des dimensions individuelles et collective
  • Facilitatrice : Académie du coaching 
  • Formatrice : Formation managériale et leadership
  • Co-présidente du bureau de l’association de coachs certifiés de l’Académie du Coaching 
  • MENTORING : Dema1n - Accompagnement d’un jeune    

 SOCIETE GENERALE, Paris, Global Head of Compliance                                                                                                              2016 – 2023

  • Management d’équipes multiculturelles (25 personnes)
  • Responsable de projets de transformation

NATIXIS, Paris, Senior Global Banking Compliance Officer                                                                                                                 2013 - 2016

  • Conseil et accompagnement des métiers sur les sujets de conformité 

DEUTSCHE BANK AG, Paris, Global Banking Compliance Officer                                                                                              1999 – 2009

  • Conseil, accompagnement et formation des métiers sur les sujets de conformité

Mes spécialités

Coaching individuel      Renforcer la posture managériale, Accompagnement dans les périodes de changement et transition, d'évolutions professionnelles, Soutien dans un monde VUCA/BANI

Coaching d’équipe        Renforcement de la cohésion d’équipe, Amélioration de l’efficacité avec une clarification des rôles et resposabilité, Accompagnement dans les changements

Formation                        Formation manageriale et leadership, Accompagnement des équipes dans le changement

Co-développement  Intelligence collective – Amélioration des pratiques professionnelle par l’entraide, l’échange, conseils, questionnements. La dynamique de groupe permet l’émergence d’un plan d’action

  • Hidden
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