EMCC Association Européenne de Coaching
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Vartan JOUBANIAN

Vartan JOUBANIAN

J’accompagne dirigeants, managers, commerciaux et entrepreneurs dans leurs transitions et défis de posture. Mon approche mêle intelligence émotionnelle, flexibilité mentale et stratégie de réussite. Chaque coaching est un espace de prise de conscience et de changement. La qualité du lien et la mise en mouvement sont au cœur de ma pratique.
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7 Rue de la Source
44700  ORVAULT
Société : 
HAYOTEAM
vartan@hayoteam.fr
0669179647
Langue(s) parlée(s) en coaching : 
Français
Expérience internationale : 
Aucune
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Intervenant sur la région : Bretagne, Grand Est, Île-de-France, Pays de la Loire, Provence-Alpes-Côte d’Azur
Domaine(s) d'intervention : Coaching d'affaires, Coaching d'équipe, Coaching de dirigeant, Coaching individuel
Fonctions professionnelles accompagnées : Cadres et Direction, Chef d'entreprise, Commercial, Marketing et Communication, Ressources Humaines, Service client
Secteur(s) d'activité : Conseil, Distribution et Grande Distribution, Energie, Hôtellerie, Immobilier, Informatique, Internet et Multimédia, Loisirs, Publicité, Restauration, Santé, Tourisme, Télécom

Mon profil

Ma formation

  • Coach professionnel certifié RNCP Niveau 6 – HEC (Haute École de Coaching)

  • Praticien MBTI – The Myers-Briggs Company

  • Praticien PNL niveau 2 – Hexafor

  • Autres approches mobilisées : Analyse Transactionnelle, Systémie, Approche Cognitivo-Comportementale, Techniques projectives, Dimension non verbale, Stratégie de réussite, Flexibilité mentale.

Mes expériences

J’exerce en tant que coach depuis 2020, après plus de 10 ans en tant que directeur des ventes et manager d’équipes pluridisciplinaires. J’interviens aujourd’hui auprès de dirigeants, managers et équipes pour des coachings individuels et collectifs, des accompagnements à la prise de poste, du développement du leadership, ainsi que sur des enjeux de coopération et de transformation culturelle.

Mes spécialités

Je suis spécialisé dans l’accompagnement des managers et dirigeants en questionnement ou en transition : prise de poste, changement de posture, clarification des choix ou recherche d’alignement...
J’ai une appétence particulière pour les sujets de posture, de légitimité, d’intelligence émotionnelle et de coopération.
Mon approche est intégrative, ancrée dans la pratique, et soutenue par une boîte à outils (MBTI, PNL, AT, outils systémiques et projectifs).
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