Modifier votre photo de couverture
Téléverser
yardena.krongold

Yardena KRONGOLD

Psychologue reconnue en France et coach professionnelle, Yardena Krongold accompagne des cadres et des dirigeants dans leurs enjeux d’évolution, de transition et de prise de décision. Son approche, à l’interface de la psychologie et du management, privilégie clarté, cohérence et performance durable, dans une compréhension globale et intégrative de la personne et de son contexte.
Le statut de ce compte utilisateur est Approuvés
57 Rue Président Edouard Herriot
69002  Territoire français (en présentiel et à distance)
yardena@yardenakrongold.com
0652915137
Langue(s) parlée(s) en coaching : 
English, Français, Spanish
Expérience internationale : 
Expatriation, Multiculturel
Retrouvez-moi sur les réseaux sociaux
Intervenant sur la région : Toute France, Francais de l'étranger
Domaine(s) d'intervention : Coaching d'organisation, Coaching d'équipe, Coaching de dirigeant, Coaching individuel, Préparation mentale
Fonctions professionnelles accompagnées : Cadres et Direction, Formation, Ressources Humaines, Stratégie
Secteur(s) d'activité : Conseil, Education et Formation, Service à la personne

Mon profil

Ma formation

Psychologue diplômée avec une reconnaissance officielle en France, titulaire d’un MBA validé et formée au coaching professionnel à San Diego (États-Unis), son parcours s’inscrit dans une approche internationale et pluridisciplinaire. Elle est également auteure d’ouvrages publiés consacrés au développement et à la croissance professionnelle et exécutive.

Mes expériences

Forte de plus de trente ans d’expérience au sein de groupes internationaux tels que Novartis, Bayer, Coca-Cola et AXA, elle a évolué à l’interface du management, du développement des talents et de l’accompagnement de cadres et de dirigeants. Cette trajectoire nourrit une pratique du coaching attentive aux enjeux humains, décisionnels et organisationnels propres aux environnements complexes.

Mes spécialités

Son accompagnement se concentre principalement sur les enjeux d’évolution et de transition professionnelle des cadres et des dirigeants : repositionnement de trajectoire, prise de décision, posture de leadership, gestion des situations complexes et recherche d’un équilibre professionnel durable. Elle intervient également sur des problématiques liées au stress professionnel, à la surcharge décisionnelle et aux dynamiques organisationnelles, dans une approche de coaching structurée, distincte de la psychothérapie et adaptée aux environnements à forte exigence.
  • Hidden
  • « Les informations recueillies par le biais de ce formulaire sont enregistrées et transmises au coach concerné et nous permettent de vous envoyer toute réponse à une demande via le formulaire de contact. La base légale du traitement est le consentement. Les données collectées sont conservées 3 ans sur support papier et/ou informatique. Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’opposition, de limitation au traitement et d’effacement. Pour en savoir plus sur l’utilisation de vos données et sur vos droits issus de la Loi Informatique et Libertés modifiée ainsi que du RGPD, veuillez consulter notre politique de protection des données ou nous contacter à rgpd@emccfrance.org ».

Suivez-nous

Pour ne rien manquer de l'actualité EMCC, suivez-nous sur les réseaux sociaux