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Julie SAINSON-CUQ

Coach certifié(e)
Le futur sera meilleur demain...
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20 Boulevard Charles de Gaulle
12200 Villefranche de rouergue
Société : 
SASU
contact@jscconseils.com
+33779856595
Langue(s) parlée(s) en coaching : 
Français
Expérience internationale : 
Retrouvez-moi sur les réseaux sociaux
Intervenant sur la région :  Occitanie
Domaine(s) d'intervention :  Coaching d'équipe, Coaching de dirigeant, Coaching individuel
Fonctions professionnelles accompagnées :  Cadres et Direction, Chef d'entreprise, Commercial, Production, Ressources Humaines, Santé et Médical, Service client
Secteur(s) d'activité :  BTP et Construction, Industrie, Santé, Service à la personne, Transport

Mon profil

Ma formation

Continue :

2022 - Consultante en bilan de compétences (APC formation)

2022- Facilitatrice en stratégie temps réel avec la méthodologie LEGO® SERIOUS PLAY® (Avea Partners)

2021: Praticienne narrative

2021 : Référente TH

2020: IRP, Comité Social et Économique (CSE) et délégués syndicaux

2019:  Sociologie des entreprises

2018: La communication d’entreprise – Droit des entreprises

2015-2016 : La qualité de vie au travail

2015 : Adopter une posture de manager coach

2014 : Appréhender les caractéristiques du service en ressources humaines

2012 : Stratégie et évaluations RH

2012 : Stratégie de différentiation des enjeux RH

2011 : Stratégie et culture RH

Initiale :

2020 : Master 2 coach-consultant (Linkup coaching Paris)

1996 : CCI NEGOCIA Paris 17

1995 : INSEEC – BUSINESS SCHOLL Paris 10

1993 : Bac  littéraire – Neuilly/seine

Mes expériences

Depuis Juin 2018 : Dirigeante du cabinet JSC CONSEILS – Coache consultante en management des ressources humaines  et des organisations- 12200 Villefranche de Rouergue

1998-2018 : Responsable d’agences de recrutement Manpower (Aveyron-Lot-Tarn et Région Parisienne)

Mes spécialités

Après 6 mois de formation, c'est vrai, les pratiques narratives infusent en moi…

J’ai pris progressivement conscience de la puissance de ces discussions décentrées et influentes, de leurs approches résolument bienveillantes et « regradantes » pour celles et ceux que j'accompagne. Au fil des séances, des lectures, du temps qui s’écoulait, mon vocabulaire s’est épaissi de beaux et de nouveaux mots.

C’est fou comme des mots changent notre vision des choses.

Les narratives se sont installées en moi lentement. J’ai baissé la garde. Elles se sont invitées dans mon quotidien personnel et professionnel au moment où j’en avais peut-être le plus besoin. J’en ai pris conscience et ça m’a bousculé. Je me suis autorisée à libérer mes émotions. Je me suis réconfortée dans les bras des belles histoires que j’avais traversées et dans lesquelles je n’étais jamais seule.

Aujourd'hui, je souhaite permettre à celles et ceux que j’accompagne de faire ce beau voyage avec moi demain. Ils choisiront la destination et je les suivrai pour que comme moi, ils se reconnectent à ce qu’ils sont profondément, ce qui les rends si singuliers et mystérieux aussi.

En tant qu’intervenante en fonction RH j’ai profondément réfléchi à la façon dont il était possible de transposer les narratives dans le quotidien de ma fonction. Au-delà d’un fort appel intérieur, lié à mon histoire professionnelle en entreprise et mon parcours personnel, j’ai cherché à savoir ce qui pouvait me permettre légitimement de colorer mes accompagnements avec les narratives. J’ai donc adopté cette candeur optimiste et, aujourd’hui, je m’autorise progressivement des expérimentations dans mon quotidien.

Mon questionnement à fortement évolué. La métaphore m’accompagne désormais.

J’aime à penser que cette approche peut contribuer aux nouveaux besoins des salariés en entreprise, pour l’entreprise et le monde du travail plus généralement. Le contexte économique et sanitaire engendre une crise humaine dans l’entreprise où les rapports au travail, aux autres et à soi sont chamboulés. Certaines structures se sont retrouvées à l’arrêt total, partiel, en télétravail et pour beaucoup démunies de sens, de vision pour l’après qui n’en finit pas.

Cette crise a provoqué un sentiment de vulnérabilité, d’introspection aussi pour se réinventer autrement et pourquoi pour redevenir auteur de sa vie ?

Oui, cette approche va profondément changer mon rapport à l’autre et bien au-delà, à moi-même. Je me sens plus libre dans mes pratiques professionnelles, plus utile aussi. Je peux exprimer de la créativité dans mes accompagnements. Plus encore demain qu’aujourd’hui, mes documentations seront poétiques, insolites et colorées.

J’ai conscience aujourd’hui d’une forme de responsabilité sociale qui m’a été transmise par les narratives. Tout le monde à une petite histoire à raconter. Je veux être celle qui soufflera lentement sur les cendres pour rallumer la petite flamme du souvenir qui fait du bien.

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