International Executive Coach depuis 2007, bilingue anglais, spécialisée dans l'accompagnement des transitions et de la carrière des dirigeants & cadres internationaux - Coaching - 360 - Bilans - Carrière - Outplacement
Le statut de ce compte utilisateur est Approuvés
22 rue Bouteille
69001LYON
sheila.gourp@gmail.com
0676158939
Langue(s) parlée(s) en coaching :
English, Français
Expérience internationale :
Expatriation, Multiculturel
Retrouvez-moi sur les réseaux sociaux
Intervenant sur la région :
Auvergne-Rhône-Alpes, Hauts-de-France, Île-de-France, Occitanie, Provence-Alpes-Côte d’Azur, Francais de l'étranger
Domaine(s) d'intervention :
Coaching d'équipe, Coaching de dirigeant, Coaching individuel
Fonctions professionnelles accompagnées :
Cadres et Direction, Chef d'entreprise
Secteur(s) d'activité :
Assurance, BTP et Construction, Banque, Conseil, Distribution et Grande Distribution, Edition et Presse, Energie, Environnement et Développement durable, Industrie, Informatique, Internet et Multimédia, Publicité, Santé, Secteur public, Transport, Télécom
Mastère spécialisé en Knowledge Management - EM Lyon: Intelligence collective, travail collaboratif, communautés de pratique, innovation, entreprise apprenante (2003/4)
Coach certifée "Coach & team" Individuel et Equipe - JBS Lyon CT13 (2006/7)
Formations complémentaires en lien avec l'accompagnement:
2 premières années de L'IGB MRI / Palo Alto en thérapie brève et systémique.
Analyse transactionnelle (101 et 202), Théorie Organisationnelle de Berne (TOB), PNL, Hypnose, créativité, vision personnelle et vision stratégique, Communication non Violente (CNV)
Certifiée sur de nombreux outils de connaissance de soi et de 360
Mes expériences
J'aide les dirigeants et cadres internationaux à décrocher une promotion, leur prochain job ou à s'accomplir et réussir dans leurs enjeux de carrière.
J'aide les équipes à mieux coopérer.
D’origine franco-britannique, je suis consultante carrière et coach depuis 2007. (au sein du cabinet Right Management, puis maintenant en tant qu'entrepreneur). Mes clients sont dans tous les secteurs en France et à l'international.
J'interviens aussi sur des missions de développement des talents au sein de multinationales comme de groupes familiaux.
Je m'appuie sur mon expérience de 10 ans au sein du groupe ORANGE en France et en Asie.
J'ai rejoint les RH après un début de carrière en finance. En tant que DRH et responsable de projets de développement des compétences je connais bien les enjeux de l’attraction, du développement et de la rétention des talents, ainsi que les processus et outils associés. Responsable de Mobilité Internationale et ayant été moi même expatriée en Asie, je maitrise les enjeux des parcours internationaux et d'expatriation.
Mes spécialités
Le point commun de mes spécialités: les fulgurances, parce que tout véritable changement commence par une prise de conscience! Et ma mission est de créer les conditions pour cela au service de mes clients!
Accompagnement individuel: coaching de prise de fonction, de développement ou de posture, de retour d'expatriation ou de période d'arrêt (burn out...), leadership au féminin.
Je combine coaching et expertise Carrière: Coaching de carrière, bilans (Qualiopi) et outplacement.
Programmes de développement du leadership: 360°, restitutions d’outils de connaissance de soi, plans de développement et mini coachings.
Coaching d'équipes.
Groupes de co développement.
Suivez-nous
Pour ne rien manquer de l'actualité EMCC, suivez-nous sur les réseaux sociaux
Pour offrir les meilleures expériences, nous utilisons des technologies telles que les cookies pour stocker et/ou accéder aux informations des appareils. Le fait de consentir à ces technologies nous permettra de traiter des données telles que le comportement de navigation ou les ID uniques sur ce site. Le fait de ne pas consentir ou de retirer son consentement peut avoir un effet négatif sur certaines caractéristiques et fonctions.
Fonctionnel
Toujours activé
L’accès ou le stockage technique est strictement nécessaire dans la finalité d’intérêt légitime de permettre l’utilisation d’un service spécifique explicitement demandé par l’abonné ou l’utilisateur, ou dans le seul but d’effectuer la transmission d’une communication sur un réseau de communications électroniques.
Préférences
L’accès ou le stockage technique est nécessaire dans la finalité d’intérêt légitime de stocker des préférences qui ne sont pas demandées par l’abonné ou l’internaute.
Statistiques
Le stockage ou l’accès technique qui est utilisé exclusivement à des fins statistiques.Le stockage ou l’accès technique qui est utilisé exclusivement dans des finalités statistiques anonymes. En l’absence d’une assignation à comparaître, d’une conformité volontaire de la part de votre fournisseur d’accès à internet ou d’enregistrements supplémentaires provenant d’une tierce partie, les informations stockées ou extraites à cette seule fin ne peuvent généralement pas être utilisées pour vous identifier.
Marketing
L’accès ou le stockage technique est nécessaire pour créer des profils d’internautes afin d’envoyer des publicités, ou pour suivre l’utilisateur sur un site web ou sur plusieurs sites web ayant des finalités marketing similaires.
